Aktuelle Pressemitteilungen: Bildung/Beruf/Weiterbildung


Bildung/Beruf/Weiterbildung

Aktuelle Pressemitteilungen versandt mit dem connektar-Presseverteiler:

S&P Unternehmerforum GmbH

MaRisk-Compliance - Zertifizierungsprogramm zum Compliance Officer

(24.05.2015) > Risk-Assessment – IKS-Schlüsselkontrollen – Compliance-Reporting > Risk Assessment: Aufbau einer Compliance-Risikolandkarte > Aufgaben und Prozesse zur Sicherstellung der Compliance > Zielgerichtete Überwachungshandlungen der Compliance –Funktion > Internes Kontrollsystem: Schlüsselkontrollen Compliance-gerecht ausgestalten > Reporting an die Geschäftsleitung und das Aufsichtsorgan Zielgruppe MaRisk – Compliance Aufbauseminar Vorstände und...
JURA DIREKT Gmbh

Rechtskonforme Vorsorgevollmachten gelten auch bei Banken

(20.05.2015) Der einzige Weg im Betreuungsfall selbstbestimmt zu bleiben, sind rechtskonforme Gesamtvollmachten mit Verfügungen. Immer wieder kommt es jedoch vor, dass sich Banken weigern Vorsorgevollmachten anzuerkennen. Sie verlangen oft eine Kontovollmacht. Das Landgericht Detmold hat Anfang 2015 zu dieser Thematik in einem konkreten Verfahren ein Urteil gefällt. Demnach haben Banken entsprechend ausgefertigte Vollmachten anzuerkennen. "Eine Vollmacht bezüglich der Vermögensangelegenheiten des Vollmachtgebers berechtigt den Bevollmächtigten auch dann zu einer Verfügung über ein Bankkonto des Vollmachtgebers, wenn für dieses keine gesonderte Bankvollmacht erteilt worden ist." So der erste Leitsatz zum Urteil und zum Thema "Umfang einer Vorsorgevollmacht bei Bankgeschäften" vom Landgericht...
Institut für Kommunikation und Mediation Dr. Barth

Berufsbegleitendes Studium in Leipzig

(20.05.2015) IKOME®-Studienzentrum Leipzig der Steinbeis-Hochschule Berlin Mit Hochschulabschluss der staatlich anerkannten Steinbeis-Hochschule Die private und staatlich anerkannte Steinbeis-Hochschule Berlin wurde 1998 gegründet und bietet sowohl Studierenden als auch Unternehmen auf der Grundlage der Vereinbarkeit von Theorie und Praxis berufs- und praxisorientierte Studiengänge mit staatlich anerkannten Abschlüssen. Ein Projekt aus der beruflichen Praxis schafft die...
GS Company GmbH & Co.KG

Personaldienstleister mit weiterer Niederlassung, jetzt auch in NRW– GS ...

(19.05.2015) Personaldienstleister eröffnet weitere Niederlassung. Ab sofort auch in NRW– GS Company Köln Bereits seit zwölf Jahren ist die GS Company als Personaldienstleister bundesweit tätig. Die GS Company ist ein Netzwerk von lizenzierten Personalvermittlungsagenturen mit dem Anspruch, ihren Kunden einen Service im Premiumbereich anzubieten. Allein im vergangenen Jahr konnten die mehr als 20 Niederlassungen rund 1.000 Bewerber an regionale und überregionale Unternehmen erfolgreich vermitteln. Dabei unterstützen sie Arbeitssuchende von der Erstellung optimaler Bewerberprofile bis hin zur Jobvermittlung sowie Arbeitgeber bei der erfolgreichen Suche nach neuen, engagierten und qualifizierten Mitarbeitern. Was sich so leicht liest, ist für Inhaber Volker Lövenich ab dem 19. Mai 2015 in Köln...
tredition GmbH

Fehler muss man sehen – neues Buch sorgt für Abhilfe bei visuellen ...

(19.05.2015) Schulkinder, die an unerkannten visuellen Wahrnehmungsstörungen leiden, entwickeln Lern- und Konzentrationsprobleme, deren Ursache häufig fehlinterpretiert wird. Diese Kinder scheitern bereits in der Grundschule an Aufgaben, die visuelle Informationsverarbeitung erfordern, obwohl ihnen der Augenarzt hundertprozentige Sehschärfe bescheinigt und sie über eine ganz normale Intelligenz verfügen. Die gute Nachricht: Sind visuelle Wahrnehmungsstörungen erst einmal erkannt,...
ProLife GmbH

Erfolgsrezept: Mitarbeitermotivation

(19.05.2015) Jeder positiv motivierte Mitarbeiter ist ein wertvoller Mitarbeiter. Dass man heute aber mit "gutem Kaffee" niemanden mehr motivieren kann, ist jedem klar. Schon deshalb setzt ProLife auf materielle Motivation und die Erfüllung immaterieller Bedürfnisse gleichermaßen. "Gerade wenn die Anforderungen im Job hoch sind, ist die Wahrung der Work-Life-Balance wichtig. Die Mitarbeiter müssen sich im Unternehmen und an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen", erklärt...
Ideenkraftwerk GmbH

Ausbildungsplätze finden auf ausbildungsstellen.de

(18.05.2015) Berufsorientierung: Information statt Stagnation Jeder kann sich sicherlich daran erinnern, wie schwierig es mit sechzehn oder siebzehn Jahren ist, Entscheidungen zu treffen die möglicherweise den Verlauf des ganzen Lebens beeinflussen können. Die berufliche Orientierung, die Schülern in der Schule geboten wird, reicht dabei den wenigsten aus. Die beruflichen Möglichkeiten sind hierzulande so groß wie in keinem zweiten Land, entsprechend groß ist auch der...
karrierebereit.de

Die 6 wichtigsten Erfolgsfaktoren für eine Karriere auf der Überholspur

(11.05.2015) Zu einer erfolgreichen Karriere gehört mehr als nur auswendig gelerntes Wissen aus Schule, Lehre und Studium. "Haben Sie schon einmal eine beruflich erfolgreiche Person in der Öffentlichkeit beobachtet? Diese Leute haben nicht nur das Know-How, sie wissen auch, wie sie sich präsentieren müssen", erzählt Eugen Beck. Der Geschäftsführer von http://www.karrierebereit.de hat mit seinem Angebot eine echte Marktlücke getroffen. Seine Seminarreihe fokussiert auf Schüler,...
S&P Unternehmerforum GmbH

Seminar Praxis Einkauf im Mittelstand

(07.05.2015) > Potentiale im Einkauf erkennen und richtig nutzen > Risiken für das eigene Unternehmen reduzieren: Wir zeigen Ihnen wie Sie die Bonität Ihrer Lieferanten schnell und zuverlässig einschätzen > Tipps für das perfekte Einkaufs-Gespräch. Erreichen Sie Ihre Einkaufsziele durch konsequente Kommunikation und Verhandlung Zielgruppe - Seminar Praxis Einkauf im Mittelstand:Geschäftsführer, Vorstände, Prokuristen, Führungskräfte aus dem Einkauf, Mitarbeiter/innen aus...
Zirbik Business-Coaching

Business Coaching fehlt

(07.05.2015) Unter anderen fehlendes Business Coaching und Training führt zu immer gleich schlechten Ergebnissen in den Studien zur Mitarbeiterzufriedenheit und damit auch zur Leistungsbereitschaft. So auch in der aktuellen Studie 2014 von Gallup: "Bei 15 Prozent der Beschäftigten in Deutschland ist eine geringe Arbeitszufriedenheit festzustellen. Sie finden das Betriebsklima schlecht, können sich mit ihrer Arbeit nicht identifizieren und gehen gegenüber ihrem Unternehmen auf...

 

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