Aktuelle Pressemitteilungen: Bildung/Beruf/Weiterbildung


Bildung/Beruf/Weiterbildung

Aktuelle Pressemitteilungen versandt mit dem connektar-Presseverteiler:

Wurzel Medien Gruppe

Azubi-Suche mit Plakat-Aktion an Schulen

(04.03.2015) Waiblingen/Stuttgart – Für Ausbildungsbetriebe in Baden-Württemberg wird die Suche nach qualifizierten und motivierten Auszubildenden immer schwieriger. Die Zahl der gemeldeten Ausbildungsstellen lag vergangenes Jahr um 14 Prozent höher als die Zahl der Bewerber. Trotzdem gab es noch tausende von Jugendlichen, die keinen Ausbildungsplatz fanden. Auch die Zahl der geschlossenen Ausbildungsverträge ging um zwei Prozent zurück. "In den vergangenen Jahren ist es immer...
Edition Forsbach

Best of Stéphane Etrillard Jubiläums-Edition

(04.03.2015) Anlässlich seines 20-jährigen Jubiläums als Trainer, Speaker und Coach erscheint dieser Sonderband von Stéphane Etrillard mit 16 exklusiven Beiträgen. Sie bieten einen repräsentativen Querschnitt durch sein Schaffen und dienen als Quelle der Inspiration für ein souveränes und damit erfolgreicheres Auftreten. Stéphane Etrillard ist internationaler Keynote Speaker und Executive Coach und zählt zu den meistgefragten Top-Wirtschaftstrainern im deutschsprachigen Raum....
tredition GmbH

F.A.Q. Thesis – unkonventioneller Ratgeber für Studenten, Professoren und ...

(04.03.2015) Vor Abschluss des Studiums gilt es noch eine große Hürde zu meistern. Wie gehe ich an meine Abschlussarbeit heran? Auf den ersten Blick scheint es einfach. Am Anfang steht das Vorwort, am Ende schließt das Nachwort die Arbeit ab, dazwischen das eigentliche Thema, die grundlegende Idee mit dem Aufbau der Argumentation. Hört sich eigentlich ganz leicht an. Die Praxis sieht leider etwas anders aus. Wer es hinter sich hat, weiß, eine umfangreiche Studienarbeit kostet...
carriere & more, private Akademie Region Rhein-Neckar GmbH

Schneller zum Erfolg mit carriere & more!

(03.03.2015) In der kaufmännischen Weiterbildung werden viele Interessierte von der langen Weiterbildungszeit abgeschreckt. Es muss viel Freizeit für eine Weiterbildung investiert werden. Bis diese Zeit wieder amortisiert ist, vergeht wieder viel Zeit. Carriere & more ist anders. Der innovative Bildungsträger carriere & more überzeugt mit seinem eva-Lernsystem. Hier werden Elemente des superlearnings verwendet und mit einem komplett eigens erstellten Unterrichtsmaterial gearbeitet. Zum Unterrichtsmaterial gehören eigene Skripte, Lernkarteikarten, mediengestützter Unterricht (Chats und Videos) und Übungsaufgaben. Die Skripte sind so konzipiert, dass die Inhalte während des Tages in einer Art Lückentext und Schaubildern mitgeschrieben werden können. Somit ist sichergestellt, dass die Inhalte...
S&P Unternehmerforum GmbH

Seminar Telefonische Neukundenakquise

(03.03.2015) Unser Seminar Telefonische Neukundenakquise bringt Ihnen schnelle und nachhaltige Vertriebserfolge. Gemeinsam bereiten wir mit Ihnen die Akquise-Listen und Anrufe vor, legen die Ziele, Gesprächsaufhänger und Nutzen fest und begleiten Sie Seite an Seite während der gesamten Telefonate. Nach jedem Anruf erfolgt, unter vier Augen, das Feedback durch unseren Coach. Je nach Qualität, Dauer und Intensität der Anrufe werden folgende Punkte diskutiert: > Ergebnis des...
S&P Unternehmerforum GmbH

Training "Professionell Telefonieren"

(03.03.2015) Unser Training "Professionell Telefonieren" bringt Ihnen schnelle und nachhaltige Vertriebserfolge. Gemeinsam bereiten wir mit Ihnen die Akquise-Listen und Anrufe vor, legen die Ziele, Gesprächsaufhänger und Nutzen fest und begleiten Sie Seite an Seite während der gesamten Telefonate. Nach jedem Anruf erfolgt, unter vier Augen, das Feedback durch unseren Coach. Je nach Qualität, Dauer und Intensität der Anrufe werden folgende Punkte diskutiert: > Ergebnis des...
Clarzeit

Clarzeit: deutscher Employee Assist Program-Anbieter mit nutzungsbasierter ...

(03.03.2015) Clarzeit ist als neuer Anbieter hier hinzugekommen und unterscheidet sich in zwei Punkten von den Wettbewerbern: die Abrechnung erfolgt minutengenau und nicht per Flatrate und die beratenden Experten werden mit Foto und Profil vorgestellt. Düsseldorf, 2. März 2015 – Clarzeit hat am 1. August 2014 als Plattform für telefonisches Business-Coaching gestartet und baut seitdem sein Angebot weiter aus. Die Erweiterung zum EAP war der nächste Schritt, der nun realisiert worden ist. Als Besonderheit bleibt Clarzeit auch bei diesem Unternehmensangebot bei seiner minutengenauen Abrechnung und bietet keine Flatrates an. Die für Clarzeit tätigen Experten werden darüber hinaus mit eigenem Profil und Foto vorgestellt und sind über eine Durchwahl auch direkt erreichbar. Auch dies ist neu in...
Dr. Walter GmbH

ITB: Von überall nach überall – Neue Versicherung für Auslandsreisen

(03.03.2015) PROTRIP-WORLD ist eine Kombination aus Reisekranken-, Haftpflicht-, Unfall-, Gepäck- und Assistanceversicherung und ist ab unter 30 Euro monatlich online abschließbar. Versichern können sich Reisende, deren Auslandsaufenthalt einen Bildungshintergrund hat – egal ob als Au-pair, Freiwilliger, an der High School, beim Work and Travel, als Sprach- und Austauschschüler oder als Student und Doktorand. Dabei sind auch Reisen und Praktika in anderen Ländern mitversichert....
bluepages gmbh

Einzigartiges Lizenzmodell für Bildungsmaterialien

(03.03.2015) Auf der wer-weiss-was.net Lernplattform kann sich jeder Lernwillige zum Selbsttest mit einem Kleinbuchstaben anonym anmelden. Angebote, welche den Bildungseinrichtungen oder deren Schülern oder Lehrern gefallen, können dort sofort herunter geladen werden. Eine Anleitung, wie eine persönliche Lernplattform zu installieren ist, wird per YouTube-Video gleich mitgeliefert. Einige Kurse dürfen kostenlos zugänglich gemacht werden, andere Kurse können gegen eine...
tredition GmbH

Wiedereinstieg in den Job nach Elternzeit – neues Buch zeigt Chancen und ...

(03.03.2015) Demographischer Wandel, Alterspyramide, Fachkräftemangel. Das sind Begriffe, die seit vielen Jahren diskutiert werden und auf deren Auswirkungen es sich vorzubereiten gilt. Unternehmen in Boom-Regionen wie dem Oldenburger Münsterland spüren den Fachkräftemangel besonders. Gerade deshalb kann man hier eine intensive Beschäftigung der Betroffenen mit dem Thema Mitarbeiterbindung vermuten – unter anderem gezielt von Müttern in Elternzeit. In der vorliegenden Untersuchung...

 

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