Aktuelle Pressemitteilungen: Bildung/Beruf/Weiterbildung


Bildung/Beruf/Weiterbildung

Aktuelle Pressemitteilungen versandt mit dem connektar-Presseverteiler:

carriere & more, private Akademie Region Rhein-Neckar GmbH

Karriere als Gepr. Technischer Betriebswirt IHK (m/w)

(17.09.2014) Geprüfte Technische Betriebswirte / Geprüfte technische Betriebswirtinnen sind begehrte Fachkräfte. Sie sind das Bindeglied zwischen dem technischen und dem kaufmännischen Zweig und nehmen deshalb meist Schlüsselpositionen in gewerblichen Betrieben ein. Gelernte Ingenieure, Techniker, Meister oder technische Fachwirte können sich mit diesem IHK-Abschluss ein umfangreiches Management-Wissen aneignen. Zu den Inhalten gehören: Aspekte der allgemeinen Volks- und...
PowerManagement GmbH

Kundenbindung durch Objektaudits

(16.09.2014) Treue Kunden sind für die meisten Unternehmer das A und O. Viele Chefs in der Gebäudereinigung machen sich ihre Gedanken, wie sie ihre Kunden so zufriedenstellen können, dass sie regelmäßig Reinigungsaufträge an ihr Unternehmen erteilen. Unternehmer, die gezielt Objektaudits in den Reinigungsobjekten ihrer Kunden durchführen, zeigen dadurch Kompetenz und Zuverlässigkeit. Das nötige Basiswissen darüber kann im PowerManagement Seminar " Objektaudit als...
S&P Unternehmerforum GmbH

Risk Management für Unternehmen

(14.09.2014) Wie viel Risikomanagement benötigt das Unternehmen? Wie können die rechtlichen Anforderungen des KonTraG, BilMoG, HGrG, SOX, DRS 5 und Wirtschaftsprüferstandard PS 340 in der Praxis prüfungssicher umgesetzt werden? Welche Neuerungen ergeben sich aus den Mindestanforderungen an das Risikomanagement 5.0? Seminar Risikomanagement Kompakt – Ihr Nutzen – Ihr Vorsprung für die Praxis Jeder Teilnehmer erhält zusammen mit den Seminarunterlagen folgende S&P...
Clarheit

Mein Tag – Resümee ziehen in einer Minute

(13.09.2014) Düsseldorf, 13. September 2014 – Sich in der heutigen Hektik Zeit zu nehmen, um kurz innezuhalten und den Tag zu reflektieren, wird immer schwieriger. Dabei ist genau das sehr wichtig, um Veränderungspotential zu erkennen und vor allem auch anzugehen. Eine von Clara Venjakob eingesetzte Reflexionsmethode ist das Notieren des besten und des schlechtesten Ereignisses des Tages. Dieses Resümee kann man nun in "Mein Tag: 365 Tage – 52 Wochen – 12 Monate" festhalten und...
flyerwire / Ausbildung

Nachwuchs gesucht: flyerwire bildet Mediengestalter aus

(11.09.2014) Dörfles-Esbach, 10. September 2014 – Die Online-Druckerei flyerwire bildet auch im nächsten Jahr wieder einen Mediengestalter Digital und Print der Fachrichtung Gestaltung und Technik aus. Interessierte kreative Köpfe können sich bis zum 31. März online bewerben. flyerwire, das weltweit erste Online-Druckportal mit integriertem Upload, sucht für 2015 noch einen Auszubildenden. Innerhalb von drei Jahren erlernen die Azubis den Beruf des Mediengestalters und lernen...
carriere & more, private Akademie Region Rhein-Neckar GmbH

Weiterbildung bei carriere & more macht Freude und Spaß

(11.09.2014) Carriere & more, die private Akademie hat ein eigenes Lernsystem entwickelt - das eva-Lernsystem® . Nach diesem Lernsystem wird an allen Standorten, auch am Standort in der Region Rhein-Neckar in Mannheim, gearbeitet. In dieser Lernmethode finden sich Techniken aus der Suggestopädie und dem Mentaltraining wieder. Außerdem wurden lernbiologische Erkenntnisse integriert. eva ist ein Akronym und steht für erfassen, verarbeiten und aktivieren –3 wesentliche Aspekte des Lernsystems. Das Lernen findet in einer angenehmen Atmosphäre statt. Kleine Kursgruppen von max. 16 Teilnehmern machen dies möglich. Die, auf das Lernsystem geschulten und praxiserfahrenen, Dozenten präsentieren die Inhalte so, dass das Gehirn alles gut aufnehmen und verarbeiten kann. Ziel ist es, dass das Wissen auch im...
S&P Unternehmerforum GmbH

Risk Management im Unternehmen

(10.09.2014) Wie viel Risikomanagement benötigt das Unternehmen? Wie können die rechtlichen Anforderungen des KonTraG, BilMoG, HGrG, SOX, DRS 5 und Wirtschaftsprüferstandard PS 340 in der Praxis prüfungssicher umgesetzt werden? Welche Neuerungen ergeben sich aus den Mindestanforderungen an das Risikomanagement 5.0? Seminar Risikomanagement Kompakt – Ihr Nutzen – Ihr Vorsprung für die Praxis Jeder Teilnehmer erhält zusammen mit den Seminarunterlagen folgende S&P...
www.Nachhilfe-Markt.de

Private Nachhilfe vor Ort – Privatunterricht zu Hause

(10.09.2014) Als Vermittlungsplattform ermöglicht www.Nachhilfe-Markt.de Nachhilfeschülern die Möglichkeit nach geeigneter Nachhilfe zu suchen und Nachhilfelehrern die Chance individuelle Inserate einzustellen. Nach einer kostenlosen Registrierung ist es dem Nachhilfelehrer möglich ein Inserat mit seinen persönlichen Vorstellungen bezüglich des Faches, der Klassenstufe und der Preisvorstellung pro Unterrichtsstunde für die angebotene Nachhilfe zu erstellen. Erweiternd stellt...
S&P Unternehmerforum GmbH

Eigenes Inhouse Training

(09.09.2014) Berufliche Weiterbildung mit Inhouse Seminaren Angesichts einer sich verändernden Arbeitswelt gewinnen berufliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen zunehmend an Bedeutung. "Einmal erworbene Kompetenzen reichen nicht mehr aus, um die neuen und immer komplexer werdenden Anforderungen dauerhaft erfüllen zu können", so Achim Schulz, Referent des S&P Unternehmerforums mit Sitz in München und Hannover. Berufliche Weiterbildungsprogramme werden zunehmen im...
Carsten Somogyi, Speaker - Trainer - Coach

Wake up! - Kurswechsel am Arbeitsmarkt

(09.09.2014) Unternehmen müssen umdenken. Die Generation Y setzt neue Prioritäten. Spaß an der Arbeit steht an erster Stelle - Job, Gehalt, Aufstieg spielen nur noch eine Nebenrolle. Leistung ist wichtig, die Stechuhr hat ausgedient. Ein Albtraum für Personalchefs? Oder bringt diese Generation nur etwas Leichtigkeit in die Arbeitswelt? Die Generation Y, das sind die zwischen 1980 und 1990 Geborenen, die gerade die Unternehmen erobern. Das englisch ausgesprochene Y ist ein...

 

Seite:    1  152  228  266  285  295  300  302  304  305  306  307  308  309  310  311  312  313  314  315  316  317  318  319  320  321  322  323  324  327  331  339  354  384  445