Aktuelle Pressemitteilungen: Bildung/Beruf/Weiterbildung


Bildung/Beruf/Weiterbildung

Aktuelle Pressemitteilungen versandt mit dem connektar-Presseverteiler:

BEST Bildungs-GmbH

Verkaufstraining nach Reifegrad

(25.02.2013) Mit einer neuen Generation von Verkaufstrainings möchte die Verkaufsschule in Waldkappel Verkaufsmitarbeiter gezielter und effizienter weiterbilden. Nach der Ansicht von Bernd Stelzer, Geschäftsführer kommt es heute in Verkaufstrainings mehr auf die Methodik und Didaktik an, als auf die Lerninhalte selbst. Frontaler Unterricht habe in einem guten Verkaufstraining keinen Platz mehr, so Bernd Stelzer. Verkäufern begegnen in ihrem Arbeitsalltag ständig neuen...
Employour GmbH

Schulische Ausbildung

(25.02.2013) Nicht alle Beruf werden in einem Ausbildungsberuf erlernt, sondern finden komplett als schulische Ausbildung an einer Berufsfachschule oder einer Fachschule statt. Dabei unterscheidet man zwischen privaten und öffentlichen Schulen und wer dort als Auszubildender einen Beruf erlernt, der muss in den meisten Fällen ein Schulgeld zahlen. Der Unterschied zwischen einer privaten und öffentlichen Schule besteht lediglich darin, dass dieses Schulgeld an den privaten Schulen in der Regel deutlich höher sein kann. Je nach gewähltem Beruf dauert eine schulische Ausbildung zwischen einem Jahr und dreieinhalb Jahren und wird am Ende mit einer Prüfung abgeschlossen. Da hier in der schulischen Ausbildung keine praktische Ausbildung stattfindet, ist hier in der Regel ein oder mehrere Praktika...
Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH

Praktische Prüfung verbesserte den guten Notendurchschnitt der ...

(22.02.2013) Die beiden weiblichen Kursteilnehmerinnen führten das Feld bei der Abschlussprüfung der künftigen Elektroniker/-innen für Geräte und Systeme an. Sie schlossen eindeutig besser ab als ihre männlichen Kollegen. Aber auch der allgemeine Notendurchschnitt bei der Abschlussprüfung im Januar 2013 kann sich sehen lassen. Die Gesamtnoten aller scheidenden Elektroniker/-innen lagen zwischen "sehr gut" und "befriedigend". Die guten Noten und konkrete persönliche Aussagen der...
Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH

Konsequenter Weg in den neuen Beruf - Berichterstattung aus dem ...

(22.02.2013) Schon zu Beginn des Gesprächs wird eines deutlich: Annett Kloschkewitz folgt selbstbewusst ihren beruflichen Vorstellungen. Und dass sie bei ihrer neuen beruflichen Tätigkeit die richtige Wahl getroffen hat, bestätigte ihr Vorgesetzter Dr. Michael Röder, Regionalleiter Ost beim Medizinischen Dienst der Krankenversicherung Bayern (MDK Bayern) in Landshut: "Sie ist eine sehr fleißige Kollegin". Frau Kloschkewitz begann vor einem Jahr ihre Arbeit beim MDK nach der...
Jobchecker GmbH

Azubis als Ausbildungsbotschafter

(22.02.2013) Berlin, 22. Februar 2013 Verkehrte Welt auf dem Ausbildungsmarkt: Früher fehlten Stellen, heute Bewerber. Der Wettbewerb um Azubis nimmt von Jahr zu Jahr weiter zu. Längst ködern Betriebe Jugendliche mit Prämien, Firmenwagen und Auslandsaufenthalten. "Das mag kurzfristig funktionieren, ist aber weder nachhaltig noch hilft es, die grundsätzlichen Probleme auf dem Ausbildungsmarkt zu lösen", ist André Hewer, Gründer der Ausbildungsplattform Jobchecker, überzeugt....
kiening metaconsulting

Mehr als 1500 Gefällt mir Angaben für die Kiening Methode!

(21.02.2013) Wer wünscht nicht die Akzeptanz, dass er richtig ist wie er ist? Wer möchte nicht tun was er wirklich wirklich will? Die Kiening Methode hilft dabei, diese Fragen zu beantworten! Daher werden unsere Fans täglich mehr. siehe Facebook: Kiening Methode Die Kiening Methode besteht aus drei Teilen: 1. Die Kiening Persönlichkeitstest ( sofort Online das Ergebnis) 2. Telefoncoaching 3. Kiening Meditation, eBook zur Anleitung des autogenen Trainings,...
Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH

Mit Ehrgeiz zum Erfolg - ehemaliger Teilnehmer aus dem Berufsförderungswerk ...

(21.02.2013) Vor der beruflichen Rehabilitation war der gelernte Kfz-Mechaniker lange Jahre als Lagerleiter in der Industrie beschäftigt. In dieser Zeit arbeitete er für einen führenden Backwarenhersteller im Landkreis München. Doch schwere Bandscheibenschäden beendeten die Fortführung dieser Tätigkeit. Mehrere Operationen folgten, bei denen ein Implantat eingesetzt wurde und mehrere Rückenwirbel versteift wurden. Nach diesem gesundheitlichen Rückschlag stand der erst 36-jährige...
Schultz & Partner

Erfolg im Job – Karrierecoaching für Manager

(20.02.2013) Führungskräfte müssen sich heutzutage an immer komplexer werdenden Situationen messen lassen. Das Expertenwissen über ein bestimmtes Fachgebiet reicht schon lange nicht mehr aus, damit ein Manager erfolgreich seine Abteilung oder ein ganzes Unternehmen führen kann. Viele Unternehmen arbeiten mittlerweile ausschließlich in Projekten, sodass die Führungskraft nicht nur detailliertes Wissen über Projektmanagement besitzen muss, sondern auch noch viele weitere Skills...
ILT Solutions GmbH

Die ILT Solutions GmbH entwickelt seit über 15 Jahren mediagestützte ...

(20.02.2013) Das renommierte Unternehmen ILT Solutions GmbH hat sich bereits vor über 15 Jahren auf die Entwicklung und Realisierung von mediagestützten Bildungsmaßnahmen und Verhaltens,- Produkttrainings und Sprachen- und Software-Rollout-Trainings spezialisiert. Entwickelt werden multimediagestützte Bildungsstrategien für namhafte Unternehmen der deutschen Wirtschaft, die auch höchsten Ansprüchen gerecht werden. Weitreichende Erfahrungen, langjähriges Know-how und Kompetenzen der Mitarbeiter sorgen für beste Lösungen. Die internationalen Erfahrungen bei der Erstellung von Gesamtkonzepten garantieren einen hohen Erfolg. In Kooperation im internationalen Firmenverbund durch Schwesterunternehmen können auch internationale Projekte durchgeführt werden. Die Realisierung von Blended Learning...
WKP Guddorf Personal- und Unternehmensberatung GmbH

Personalbeschaffung neu definiert / Entlastung für Personalabteilungen in ...

(20.02.2013) Erkrath 20.02.2013. In Zeiten des Ingenieur- und Fachkräftemangels sehen sich Unternehmen immer wieder mit der Problematik konfrontiert, dass klassische Suchmethoden - wie zum Beispiel die Schaltung von Stellenanzeigen - nicht zum gewünschten Erfolg führen, aber dennoch hohe Kosten verursachen. Letztendlich stehen Personalabteilungen praktisch nur Instrumente zur Verfügung, die sich an aktiv suchende Kandidaten richten. Mehrheitlich aber sind potentielle Stelleninhaber entweder nicht aktiv auf Jobsuche, stellen sich nicht in Netzwerken zur Schau oder werden auf die jeweilige Stellenausschreibung im Dickicht der großen Anzahl konkurrierender Internet-Jobbörsen und Printmedien überhaupt nicht aufmerksam. Hier bietet nun "Headhunting Plus" die Lösung. Durch die kostensparende...

 

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