Aktuelle Pressemitteilungen: Bildung/Beruf/Weiterbildung


Bildung/Beruf/Weiterbildung

Aktuelle Pressemitteilungen versandt mit dem connektar-Presseverteiler:

KONTOR GRUPPE by René Kiem

Qualitätsmanager ist, wer trotzdem macht

(01.07.2014) Kurz gefasst, brachte Prometheus den Menschen sowohl das Leben wie auch das Feuer - und das sogar zurück, nachdem es ihnen von Zeus wieder weggenommen wurde. Prometheu setzte also alles daran, den Menschen Aufklärung und Lebensqualität zu bringen. Am Ende zahlte er dafür mit Jahrhunderten in unlösbaren Ketten und nicht enden wollenden Qualen. Zugegeben, der Vergleich des Jobs eines Qualitätsmanagers mit den Leiden des Prometheus ist nicht in jeder Hinsicht...
carriere & more Nürnberg

geprüfter Betriebswirt in 30 Tagen jetzt wieder Vollzeit in Nürnberg möglich!

(01.07.2014) Die private Akademie carriere & more bietet ab dem 16. Juli einen Vollzeitlehrgang an, der besonders effizient und zielorientiert auf die bundeseinheitlichen IHK Prüfungen zum Gepr. Betriebswirt/in (IHK) vorbereitet. "Das Konzept ist super. Ich habe mich gleich angemeldet." freut sich Andy S. aus Schwäbisch Hall. "Ich habe bereits meinen Wirtschaftsfachwirt bei carriere & more als Wochenendlehrgang gemacht. 25 Seminartage verteilt an Samstagen und Sonntagen über ca. 7 Monate. Das hat sehr gut geklappt und ich bin nun fast fertiger Wirtschaftsfachwirt. Es fehlt nur noch die mündliche Prüfung." Die zielorientierten Wochenendlehrgänge werden bereits seit 2002 in Nürnberg von carriere & more angeboten. Tausende von erfolgreichen Teilnehmern bestätigen das Konzept mit einer...
S&P Unternehmerforum GmbH

Führungstechniken für Geschäftsführer

(01.07.2014) Als Führungskraft bewegt man sich in unterschiedlichen Rollen. An jede einzelne Rolle sind spezifische Erwartungen geknüpft. Für ein erfolgreiches Handeln ist es für Führungskräfte von entscheidender Bedeutung zu erkennen, in welcher Rolle Sie sich gerade befindet, welche Rolle im Moment gefragt ist und welches Verhalten wann sinnvoll ist. A. Komplexität erfolgreich meistern - die Rollen einer Führungskraft Diese Komplexität erfordert eine hohe Flexibilität...
Eastsand Mirror

Der perfekte Messeauftritt: Eastsand Mirror bietet alles – von der ...

(01.07.2014) Eastsand Mirror aus Bergisch Gladbach ist eine unabhängige Beratungsagentur mit einem umfangreichen, bundesweiten Messeservice. Ob Unternehmen im Messebau , Aussteller, Gesellschaften, Veranstalter oder Dienstleister – Eastsand Mirror wartet mit einem attraktiven Angebot für jedermann auf. Management und Logistik für Bauten, Installationen und Inszenierungen. Beratung, Entwurf, Kostenanalyse, Standgenehmigung für den Messestand. Messearchitektur mit außergewöhnlichem Design für Objekte, Begegnungen, Interaktionen, Denkansätze. Dies sind nur einige wenige der zahlreichen Dienstleistungen von Eastsand Mirror. Geschäftsführer Peter Ebeling legt großen Wert auf eine unabhängige Beratung. Frei von Pauschalitäten werden in einem persönlichen Gespräch individuelle Messeziele als Leitfaden...
PowerManagement GmbH

Das neue E-Book von PowerManagement ist der Download Hit unter Gebäudereinigern

(01.07.2014) Erst seit Mitte Mai ist das neue E-Book "Führen wie ein Admiral – Unternehmensführung in der Gebäudereinigung" von den Unternehmerlotsen für die Gebäudereinigung online. In diesem kurzen Zeitraum ist es bereits mächtig zur Sache gegangen. "Es hat sich mit unserem E-Book einmal mehr gezeigt, dass wir den richtigen ‚Riecher’ für die Bedürfnisse in der Gebäudereinigung hatten. Das zeigen uns schon alleine die Downloadzahlen" freuen sich die Autoren Edith Karl und...
S&P Unternehmerforum GmbH

Ingenieure & Techniker online finden und gezielt ansprechen

(01.07.2014) Die Ingenieure & Techniker-Suche hat sich verändert. Die Papierbewerbung hat ausgedient und ebenso die Stellenausschreibung in den regionalen Zeitungen. In Zeiten von Social Media und Web 2.0 suchen immer mehr Ingenieure & Technikerabteilungen Mitarbeiter über XING, Linkedin und Co. Das Weiterbildungs-Seminar "Ingenieure & Techniker online finden und gezielt ansprechen" zeigt welche Suchmöglichkeiten es für Ingenieure & Techniker im Web 2.0 gibt. Schritt für Schritt...
S&P Unternehmerforum GmbH

Personalgewinnung von A bis Z

(01.07.2014) Die Personal-Suche hat sich verändert. Die Papierbewerbung hat ausgedient und ebenso die Stellenausschreibung in den regionalen Zeitungen. In Zeiten von Social Media und Web 2.0 suchen immer mehr Personalabteilungen Mitarbeiter über XING, Linkedin und Co. Das Weiterbildungs-Seminar "Personal online finden und gezielt ansprechen" zeigt welche Suchmöglichkeiten es für Personaler im Web 2.0 gibt. Schritt für Schritt wird von der Registrierung und Beschreibung als Person...
S&P Unternehmerforum GmbH

Seminar Risikomanagement und Compliance

(30.06.2014) Mit den MaRisk, CRD IV, CRR und §25a KWG neu ergeben sich neue Anforderungen für die Compliance- und Risikocontrolling-Funktion, das Whistle-Blowing-System, den Kapitalplanungsprozess sowie die Liquiditätssteuerung. Hier können Sie direkt Ihr Seminar Risikomanagement und Compliance buchen. Seminar Risikomanagement und Compliance - Nutzen und Vorsprung für die Teilnehmer Sie erhalten Praxis-Leitfäden sowie Simulations-Tools für eine sichere und...
S&P Unternehmerforum GmbH

Neue MaRisk Compliance Funktion

(29.06.2014) Die Teilnehmer erhalten einen Praxis-Leitfaden zur Begrenzung von persönlichen Haftungsrisiken sowie Mindestanforderungen an die internen organisatorischen Maßnahmen. Der Ausgestaltung der Schnittstellen zwischen Compliance, Datenschutz, IT, Zentrale Stelle und Interner Revision stellt dabei eine besondere Herausforderung dar. Wie funktioniert ein optimales Zusammenspiel mit Compliance? Es werden die Mindestanforderungen zum Aufbau eines Gesamt-IKS beleuchtet....
KONTOR GRUPPE by René Kiem

Lückenlose Lippenbekenntnisse: Interne Kommunikation intelligent initiieren

(29.06.2014) Da verbergen Weltstars und erfahrene Trainer ihre Lippen, wenn sie ausgeklügelte Taktiken und Techniken auf dem Spielfeld besprechen oder von der Trainerbank aus in den Spielverlauf bringen. Oder aber Schiedsrichter, die mit Händen, Füßen und Pfeife ihren Standpunkt klarmachen - auch wenn sie mitunter nicht dieselbe Sprache sprechen wie die 22 Profis auf dem Platz. Das alles sind beste Beispiele dafür, dass die Kommunikation innerhalb eines Teams bisweilen externe...

 

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