BHR Bauherrenreport GmbH
Employer Branding im Bauunternehmen: Kompetenz der Arbeitgebermarke über ...
(17.10.2018) Nicht nur, dass der Wettbewerb im Arbeitsmarkt hart und zudem Branchen-übergreifend ist. Erschwerend kommt hinzu, dass der Ruf der Branche stellenweise nicht unbedingt der Beste ist. Also benötigen Bauunternehmen Themen, die sie positiv besetzen können, um ihre Unternehmen in der öffentlichen Wahrnehmung als Arbeitgeber attraktiver zu machen und deutlicher von den vielen Wettbewerbern um die wenigen Arbeitskräfte abzugrenzen.
Kundenzufriedenheitsbefragungen, wie sie...
Thema: Pressemitteilung Fertighaus