Mediativer Führungsstil – neues Buch erwägt Perspektiven und Instrumente

„Der mediative Führungsstil“ von Robert Malinowski ist ein idealer Einstieg, um die Prinzipien und Instrumente des mediativen Führens kennenzulernen.

Führung hat eine zentrale Bedeutung für Unternehmen. Die Diskussion über das "Wie" des Führens bringt immer neue Führungsstile zum Vorschein. Mediatives Führen und mediativer Führungsstil sind dabei zunehmend ins Feld geführte Schlagworte. Die Frage nach dem richtigen mediativen Führungsstil ist nicht immer einfach zu beantworten. Welches sind die mediativen Prinzipien und in welchen Rahmenbedingungen findet Führung statt? Oder ist der mediative Führungsstil nur ein modisches Wortspiel, eine hübsche Gestalt ohne Seele?

Diese und andere Fragen zum mediativen Führungsstil will dieses Buch beantworten. Neben den wissenschaftlich fundierten Antworten auf diese Fragen bietet das Buch von Robert Malinowski einen kompakten Überblick über die fünf Elemente der mediativen Grundhaltung sowie eine Übersicht über mediative Instrumente und Methoden für erfolgreiches Führen. "Der mediative Führungsstil" ist als Einführung und eine Einladung zum Thema gedacht. Das Buch führt in die Mediation, in die mediativen Prinzipien und deren Herleitung ein und lädt seine Leser ein, in die Welt des mediativen Denkens einzutauchen, sich mit (neuen) Ansätzen des Führens zu beschäftigen und eigene Erfahrungen zu hinterfragen.

"Der mediative Führungsstil" von Robert Malinowski ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-8495-0281-2 zu bestellen. Der tredition Verlag hat es sich zum wichtigsten Ziel gesetzt, jungen und unbekannten Autoren die Veröffentlichung eigener Bücher zu ermöglichen aber auch Verlagen und Verlegern eine Kooperation anzubieten. tredition veröffentlicht Bücher in allen Medientypen, vertreibt im gesamten Buchhandel und vermarktet Bücher seit Oktober 2012 auch aktiv.

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