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Aktuelle Pressemitteilungen: Führungskräfte


Führungskräfte

Aktuelle Pressemitteilungen versandt mit dem connektar-Presseverteiler:

Business-Coaching und Führungskräfteentwicklung

Business-Coaching für Führungskräfte in München und Köln: Dr. Rolf Ridky ...

(02.09.2016) Besonders für angehende Führungskräfte ist es wichtig, die eigene Persönlichkeit durch regelmäßige Coachings weiterzuentwickeln. Dr. Rolf Ridky unterstützt angehende und bereits tätige Führungskräfte aus München und Köln dabei, ihre täglichen Herausforderungen auch weiterhin erfolgreich zu bewältigen. Der Experte nutzt sein Know-how im Bereich des personalisierten Business-Coachings, um seinen Kunden aus dem Grün- und Baubereich als kompetenter Ansprechpartner zur Seite zu stehen. Hierbei profitieren Kunden von den zahlreichen Stärken des Fachmanns, die er aufgrund seiner umfassenden Ausbildung als Planer und seiner Tätigkeit als Sachverständiger besitzt. Mit seiner konstruktiven und zielgerichteten Herangehensweise begleitet er aber ebenfalls erfolgreich Kunden aus anderen Branchen wie...
S&P Unternehmerforum GmbH

Update für Führungskräfte

(20.05.2016) Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Zeitmanagement, Management sowie Finanz- und Liquiditätsplanung. > Geschäftsbeziehungen fest im Griff haben > Kennzahlen Know-How: "Zahlenfriedhöfe" vermeiden, Geschäftschancen und Fehlentwicklungen frühzeitig erkennen > Ziele sicher erreichen und Mitarbeiter erfolgreich motivieren > Zeitmanagement: Prioritäten setzen und bewusst delegieren > Mitarbeiter und Teams zu Spitzenleistungen führen Unsere...
Thema: Pressemitteilung Führungskräfte
S&P Unternehmerforum GmbH

Kompakt Wissen für Führungskräfte

(15.05.2016) Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Zeitmanagement, Management sowie Finanz- und Liquiditätsplanung. > Geschäftsbeziehungen fest im Griff haben > Kennzahlen Know-How: "Zahlenfriedhöfe" vermeiden, Geschäftschancen und Fehlentwicklungen frühzeitig erkennen > Ziele sicher erreichen und Mitarbeiter erfolgreich motivieren > Zeitmanagement: Prioritäten setzen und bewusst delegieren > Mitarbeiter und Teams zu Spitzenleistungen führen Unsere...
Thema: Pressemitteilung Führungskräfte
Stefan Hagen Coach & Unternehmerberater

Die unterschätzte Führungsqualität - mit mehr Empathie erfolgreich im ...

(10.05.2016) Wipperfürth. Sogenannte "Soft Skills" wie Verständnis und Mitgefühl zählen nicht zu den populärsten Führungsqualitäten in deutschen Firmen, meint der Coach und Unternehmerberater Stefan Hagen aus Wipperfürth. Dabei ist Empathie seiner Erfahrung nach einer der wichtigsten Schlüssel zum Erfolg im Wettbewerb um junge Talente und gestandene Fachkräfte. "Wer besonders leistungsstarke Angestellte für sich gewinnen oder im Betrieb halten möchte, muss sie möglichst umfassend...
Thema: Pressemitteilung Führungskräfte
Andreas Weippert Führung und Coaching

Andreas Weippert Führung und Coaching ist Ihr Partner für erfolgreiches, ...

(13.04.2016) Die Anforderungen an Führungskräfte sind immens. Zum einen ist strategisches, wirtschaftliches Handeln gefordert, aber auch Empathie für Mitarbeiter und Kunden. Der ständige wirtschaftliche Wandel erfordert zudem Flexibilität, Weiterentwicklung und das immer wieder neue Ausloten von Zielen und Perspektiven. Andreas Weippert Führung und Coaching ist Ihr erfahrener Ansprechpartner für den Bereich Führungskräfteentwicklung. Hierzu entwickelt der Dipl. Bankbetriebswirt individuelle Coaching-Prozesse und Trainings und ist deutschlandweit als Coach und Consultant für Groß- und mittelständische Unternehmen tätig. Basis seiner Arbeit sind ein ganzheitlicher Ansatz unter Einbezug persönlicher Themen und Fragestellungen sowie ein hoher Praxisbezug. Zum Einsatz kommen u.a. wissenschaftliche...
Praktiker-Seminare GbR

Personalvertretungsrecht für Führungskräfte (nach dem BetrVG, dem BPersVG, ...

(27.03.2016) Auch Führungskräfte, Arbeitgebervertreter und Personalverantwortliche müssen mit dem BetrVG (in der gewerblichen Wirtschaft) oder mit den Personalvertretungsgesetzen (des Bundes bzw. des jeweiligen Bundeslandes) arbeiten und damit konstruktiv umgehen können. Dies ist der Tenor dieses Inhouse-Seminars, das die Praktiker-Seminare GbR deutschlandweit anbietet. Behandelt werden u.a. die Themen Mitbestimmung und Verfahren bei Mitbestimmung, Mitwirkung und Anhörung,...
afb Application Services AG

afb Application Services AG lädt zum Market and Innovation Event 2016

(22.03.2016) München, 22. März 2016 - Die afb Application Services AG (afb), ein führender, europaweit agierender Gesamt-Dienstleister für die Optimierung des Kreditgeschäfts von Banken und Leasinggesellschaften, veranstaltet am 10. Mai 2016 das afb Market and Innovation Event 2016 unter dem Motto "Digitopia - Aufbruch in neue Arbeitswelten" für Fach- und Führungskräfte von Finanzdienstleistern, Herstellern, Vendoren und Service Providern. Die digitale Transformation...
S&P Unternehmerforum GmbH

Ihr Vorsprung: Compliance im Unternehmen

(24.02.2016) Unser Seminar schult Sie in den Bereichen Rechte und Pflichten der Geschäftsführer sowie Compliance im Vertrieb. > Compliance: Prüfstein für eine gute Unternehmensführung > Compliance-konforme Vertriebsprozesse sicherstellen > Die 7 wichtigsten Pflichten des Geschäftsführers > Persönliche Haftung des Geschäftsführers begrenzen > Geschäftsführerpflichten in der Krise Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 07.04.2016 in Hamburg 06.10.2016 in München...
Thema: Pressemitteilung Führungskräfte
THOPWERK Unternehmensberatung und Coaching

Herrschender Fachkräftemangel im Mittelstand lösbar

(24.02.2016) Der Fachkräftemangel äußert sich dadurch, dass Unternehmen Schwierigkeiten haben, Bewerber für ausgeschriebene Stellen zu organisieren. Eine der Gründe ist die Reichweite von Stellenanzeigen, die nur durch Menschen gelesen werden, die aktiv auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber sind. Fachkräfte und qualifizierte Führungskräfte sind in der derzeitigen Arbeitsmarktlage nicht auf der Suche, siehe geringste Arbeitslosigkeit seit der Wiedervereinigung. Somit treffen sie derzeit nicht auf die geschalteten Stellenanzeigen. Fach- und Führungskräfte stellen vermehrt drei Killerfragen an Personaler: 1. Warum soll ich ausgerechnet bei Ihnen anfangen und nicht bei XYZ? 2. Was macht das Unternehmen für die Work-Life-Balance der Belegschaft? 3. Woran können wir beide feststellen, dass...
S&P Unternehmerforum GmbH

Rechte und Pflichten des GmbH-Geschäftsführers

(22.02.2016) Unser Seminar schult Sie in den Bereichen Rechte und Pflichten der Geschäftsführer sowie Compliance im Vertrieb. > Compliance: Prüfstein für eine gute Unternehmensführung > Compliance-konforme Vertriebsprozesse sicherstellen > Die 7 wichtigsten Pflichten des Geschäftsführers > Persönliche Haftung des Geschäftsführers begrenzen > Geschäftsführerpflichten in der Krise Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 07.04.2016 in Hamburg 06.10.2016 in München...
Thema: Pressemitteilung Führungskräfte
S&P Unternehmerforum GmbH

GmbH-Geschäftsführer - Pflichten und Rechte kennen - Seminare 2016

(25.12.2015) Die nächsten Termine sind: 02.-04.02.2016 Hamburg 24.-26.02.2016 Leipzig 15.-17.03.2016 Düsseldorf 16.-18.03.2016 Köln 13.-15.04.2016 Stuttgart 26.-28.04.2016 Stuttgart 08.-10.06.2016 Berlin Ihr Nutzen – Seminar GmbH-Geschäftsführer 1. Tag Unternehmensplanung für Geschäftsführer > Unternehmensplanung: Einfach, verständlich und transparent! > Bilanzen richtig lesen und besser verstehen 2. Tag Liquiditätsplanung...
Thema: Pressemitteilung Führungskräfte
S&P Unternehmerforum GmbH

*Seminar 2016* - Geschäftsführer Wissen A bis Z

(23.12.2015) Die nächsten Termine sind: 02.-04.02.2016 Hamburg 24.-26.02.2016 Leipzig 15.-17.03.2016 Düsseldorf 16.-18.03.2016 Köln 13.-15.04.2016 Stuttgart 26.-28.04.2016 Stuttgart 08.-10.06.2016 Berlin Ihr Nutzen – Seminar GmbH-Geschäftsführer 1. Tag Unternehmensplanung für Geschäftsführer > Unternehmensplanung: Einfach, verständlich und transparent! > Bilanzen richtig lesen und besser verstehen 2. Tag Liquiditätsplanung...
Thema: Pressemitteilung Führungskräfte
Ahmet Özcorapci

Erschreckende Ignoranz von Unternehmern gegenüber der Kundengewinnung im ...

(07.12.2015) Das Thema "Kundengewinnung im Internet" steht für weniger als die Hälfte der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) auf oberster Führungsebene. Diese Unternehmen sind aber vom digitalen Wandel existenziell betroffen und deshalb kann hier eine falsche Weichenstellung schnell auf ein Abstellgleis führen. Gerade Führungskräfte, Unternehmer und Inhaber sollten deshalb mehr auf eine "grundlegende Veränderungsbereitschaft" achten und hier viel stärker einen "kulturellen Wandel" einleiten. Das ist das Ergebnis der Studie "Digitale Transformation und ihre Auswirkung auf den Mittelstand" der Personalberatung InterSearch Executive Consultants vom Februar 2015. Aber es wird noch schlimmer Ein Blick auf die unternehmerischen Realitäten zeigt besonders für die kleine und mittelständische...
HEP HAMBURGER ELBLOTSEN Personalberatungsgesellschaft mbH

Leinen los – HEP HAMBURGER ELBLOTSEN Personalberatung erfolgreich gestartet

(30.11.2015) Die neue Personalberatungsgesellschaft HEP HAMBURGER ELBLOTSEN wurde von Diplom-Kaufmann Wolfgang Drews (49) gegründet. Sie bietet neben klassischer Personalsuche auch Unterstützung und Beratung bei Personalveränderungsmaßnahmen, z.B. Outplacement, sowie diagnostische Potenzialanalysen für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte, ferner Audits und Assessments sowie Trainings und Coachings zu aktuellen Themen der Arbeits- und Berufswelt (z.B. Werteorientiertes Führen,...
focusment - Der Führungsexperte

Wie kann man mangelnder Verbindlichkeit und Konsequenz in der Führung ...

(20.11.2015) Rund 70 bis 80 Prozent aller Unternehmer, Führungskräfte und Arbeitnehmervertretungen beklagen sich über mangelnde Verbindlichkeit und Konsequenz in der Führung, ein für unbefriedigende Leistungen und Ergebnisse und damit verbundene Konflikte häufig verwendeter Erklärungsansatz. Beim Versuch dem auf den Grund zu gehen offenbaren sich unterschiedlichste Hypothesen über zugrundeliegende Ursachen. Maßnahmen gehen so oft ins Leere und führen zur Verzettelung. >...
Iron Mountain Deutschland GmbH

Deutsche Unternehmen sind nur Durchschnitt in der Datenanalyse

(25.09.2015) Der Informationsmanagemen t-Dienstleister Iron Mountain stellt gemeinsam mit PricewaterhouseCoopers (PwC) den Informationswert-Index vor, mit dessen Hilfe Unternehmen bewerten können, wie gut sie ihre Informationen gewinnbringend einsetzen. Dieser neue Vergleichsindex ist eine Fortschreibung des seit 2012 jährlich präsentierten Index zum Informationsrisiko, bei dem es um den Schutz von Informationen ging. Bei der diesjährigen Befragung zum Informationswert-Index...
Thema: Pressemitteilung Führungskräfte
Padberg Beratung GmbH

Industrie 4.0 braucht Kommunikation 4.0

(23.09.2015) Industrie 4.0 ist keine Zukunftsvision mehr, sondern längst Bestandteil unse­rer Wirt­schaft: Der Begriff steht für die intelligente Vernetzung der globalen Wertschöpfungsket­ten aufgrund fortschreitender Digitalisierung von Produktions­prozes­sen unter Einsatz dezentraler Intelligenz. Doch Industrie 4.0 wird ohne Kommunika­tion 4.0 nicht möglich sein. Die Padberg Beratung verknüpft neueste Erkennt­nisse aus den Neurowissenschaften mit modernen Managementmethoden, um...
Hourani Consulting

Hourani Consulting: Ihr kompetenter Partner für den arabischen Markt und ...

(19.08.2015) Das Wachstum von Firmen ist ohne eine Steigerung der Effizienz oder Eroberung neuer Märkte in der Regel nicht möglich. Insbesondere mittelständische Unternehmen haben vielfältige Aufgaben zu bewältigen, u.a. die Schulung der Mitarbeiter und Führungskräfte, Finanz- und Qualitätsmanagement, aber auch die Gewinnung neuer interessanter Märkte, zum Beispiel im arabischen Raum. Hourani Consulting ist eine kleine und effiziente Unternehmensberatung aus Villingen-Schwenningen. Hier erhalten Firmen alles aus einer Hand: Analyse, Beratung, Umsetzung und Schulung. Geboten werden umfassende Leistungen aus den Bereichen Management, Training und Vertrieb, u.a. Neugestaltung der Organisation, Bilanzanalyse, Aufbau der Kalkulation nach modernen Gesichtspunkten, Finanz- und Liquiditätsmanagement,...
S&P Unternehmerforum GmbH

Seminar zum Thema Controlling "Controlling für Führungskräfte"

(12.08.2015) Mit einem Klick zur Seminarauswahl Finanzen, Rechnungswesen und Controlling Controlling für Führungskräfte > Überblick zu den Top-Themen BWA, Liquidität, Jahresabschluss und Rating > Mit Controlling-Kennzahlen das Unternehmen erfolgreich steuern > Bilanz richtig lesen und besser verstehen > Rüstzeug für das Bankgespräch > Tipps für die Überprüfung und Optimierung der eigenen Unternehmenssteuerung. Zielgruppe – Controlling für Führungskräfte...
XD Next Digital GmbH

EUROFORUM Innovationstag: Digitale Transformation – Strategien für Stadtwerke

(04.08.2015) Unter der Überschrift "Digitale Transformation – Strategien für Stadtwerke" lädt EUROFORUM am 29. September 2015 nach Stuttgart und am 03. November 2015 nach Düsseldorf Experten und Führungskräfte aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik ein, die Chancen und Risiken der Digitalisierung für Stadtwerke zu diskutierten. Was bedeutet Digitalisierung eigentlich für Stadtwerke? Wie sollte die digitale Agenda der Stadtwerke aussehen? Wo ergeben sich Trends? Wo entstehen neue Geschäftsmodelle? Der Innovationstag soll Antworten auf die vielen Fragen rund um die digitale Ausrichtung von Stadtwerken geben. Zu den Referenten zählen neben Führungskräften aus der Energiewirtschaft ausgewiesene Experten der Digitalisierung. Steve Kirchhoff, Managementberater und Geschäftsführer der XD Next Digital...
Christine Burkert & Diane Hedderich

Seminare zum Thema 'Psychische Gesundheit' mit Pferden - Zwei ...

(21.07.2015) Frankfurt a. M./ Sinntal, 21. Juli 2015. Worte wie "Burnout", "Resilienz" und "Work-Life-Balance" sind heute in aller Munde. Unternehmen beklagen hohe Krankheitsraten aufgrund psychischer Probleme, Mitarbeiter/-innen fühlen sich dauer-gestresst, unzufrieden und ausgelaugt. Diese Situation kennen auch die beiden Freundinnen Christine Burkert aus Sinntal im Spessart und Diane Hedderich aus Frankfurt/ Main. Sie nahmen vor drei Jahren Reißaus, kündigten ihre...
Thema: Pressemitteilung Führungskräfte
S&P Unternehmerforum GmbH

Aufbauseminar Geschäftsführer *NEU*

(02.05.2015) Programm-Überblick mit einem Klick > Geschäftsbeziehungen fest im Griff haben > Kennzahlen Know-How:,,Zahlenfriedhöfe" vermeiden > Geschäftschancen und Fehlentwicklungen frühzeitig erkennen > Ziele sicher erreichen und Mitarbeiter erfolgreich motivieren > Zeitmanagement: Prioritäten setzen und bewusst deligieren > Mitarbeiter und Teams zu Spitzenleistungen führenKompass mit Hand Teilnehmerstimmen zum Seminar: "Die kleine Gruppengröße hat zu...
Thema: Pressemitteilung Führungskräfte
S&P Unternehmerforum GmbH

Mit der richtigen Strategie Spitzenleistung erreichen!

(12.03.2015) Ihr Nutzen – Seminar Strategisches Management - Nachhaltiger Erfolg Tag 1 > Aus Kunden Fans machen und sie langfristig ans Unternehmen binden > Sichere und zuverlässige Finanz- und Liquiditätsplanung > Durch verbesserte Prozesse Kosten senken und die Produktivität des Unternehmens erhöhen Tag 2 > Königsdisziplin für Führungskräfte – Erfolgreich führen und delegieren > Als Unternehmerpersönlichkeit Ihre Managementfähigkeiten verbessern > Die...
S&P Unternehmerforum GmbH

Mit der richtigen Strategie das Unternehmen zum Erfolg führen

(08.03.2015) Ihr Nutzen – Seminar Strategisches Management - Nachhaltiger Erfolg Tag 1 > Aus Kunden Fans machen und sie langfristig ans Unternehmen binden > Sichere und zuverlässige Finanz- und Liquiditätsplanung > Durch verbesserte Prozesse Kosten senken und die Produktivität des Unternehmens erhöhen Tag 2 > Königsdisziplin für Führungskräfte – Erfolgreich führen und delegieren > Als Unternehmerpersönlichkeit Ihre Managementfähigkeiten verbessern > Die besten Mitarbeiter finden, binden und zu Mit-Unternehmern machen Hier kommen Sie direkt zum Seminarprogramm . Ihr Vorsprung – Seminar Strategisches Management - Nachhaltiger Erfolg Jeder Teilnehmer erhält folgende S&P Produkte + S&P Checkliste: Kundenbeziehungsmanagement + S&P Simulations-Tool:...
S&P Unternehmerforum GmbH

Strategie und Management

(04.03.2015) Ihr Nutzen – Seminar Strategisches Management - Nachhaltiger Erfolg Tag 1 > Aus Kunden Fans machen und sie langfristig ans Unternehmen binden > Sichere und zuverlässige Finanz- und Liquiditätsplanung > Durch verbesserte Prozesse Kosten senken und die Produktivität des Unternehmens erhöhen Tag 2 > Königsdisziplin für Führungskräfte – Erfolgreich führen und delegieren > Als Unternehmerpersönlichkeit Ihre Managementfähigkeiten verbessern > Die...
Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen

Neues zur Versetzung und Arbeitsverweigerung bei Führungskräften

(05.02.2015) Wie unter www.kanzlei-mudter.de am 18.03.2014 berichtet, geht das Bundesarbeitsgericht grundsätzlich davon aus, dass eine Versetzung erst einmal zu befolgen ist. Die Nichtbefolgung einer unzumutbaren Versetzung, so nun das Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 28.08.2014, 6 Sa 423/14 ist keine Arbeitsverweigerung und berechtigt damit auch nicht zur Kündigung. Dahinter stecken oft praktische Gesichtspunkte. Der Arbeitnehmer muß bei der Versetzung an einen anderen...
Thema: Pressemitteilung Führungskräfte
SKP Personal- und Managementberatung GmbH

Richtig handeln vom ersten Tag an Integrationscoaching – Erfolgreicher ...

(03.12.2014) München, 03.12.2014 – Die früher üblichen einhundert Tage Einarbeitungszeit bei der Übernahme einer neuen Führungsposition wird Managern heute nicht mehr zugestanden. Diese Erfahrung macht Gerhard Selic, der seit über zehn Jahren als Senior Berater und Geschäftsführer der SKP Personal- und Managementberatung GmbH Führungskräfte aus dem mittleren und Top-Management auf dem Karriereweg in neue berufliche Herausforderungen begleitet. In diesem Interview erläutert er,...
PraxisCampus der Deutschen Wirtschaft

Recruiting-Tage 2015 - Wie Unternehmen erfolgreich passende Mitarbeiter finden

(02.12.2014) Bonn, 2.12.2014 – Die Personalarbeit gewinnt weiter zunehmend an Bedeutung. Vor allem bei der Personalgewinnung. Denn im hart umkämpften Markt um Fach- und Führungskräfte gilt es, sich unter anderem als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, potentielle Mitarbeiter aus verschiedenen Generationen zielgruppengerecht anzusprechen und bereits vor der Einstellung von sich mit positiven Erlebnissen zu überzeugen. Gründe, für Entscheider aus dem Personal, um in Sachen...
KONTOR GRUPPE by René Kiem

Risikomanagement und Risikoanalysen nach der FMEA Methodik

(02.09.2014) Fehler sind dazu da, gemacht zu werden. Das zumindest möchte uns eine alte Volksweise glaubhaft machen. Wir von FMEA KONTOR by René Kiem setzen unseren Fokus auf die Vermeidung von Fehlern und Analyse von Einflussfaktoren. In speziell auf Ihre Bedürfnisse, Prozesse und Produkte abgestimmten Seminaren, Workshops, Inhouse-Trainings und während intensiver Projektbegleitung, unterstützen wir Sie dabei, die Optimierung von Prozessen in Entwicklung und Fertigung noch...
Thema: Pressemitteilung Führungskräfte
Carsten Somogyi, Speaker - Trainer - Coach

Interview: Mit dem Blick ins Unbewusste zu neuen Chancen!

(06.08.2014) Der unabhängige Referent, Trainer und Mentalcoach Carsten Somogyi inspiriert in seiner Arbeit Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen. Der Mensch steht dabei im Mittelpunkt, denn es gehe immer um die Entwicklung der Persönlichkeit, egal welche Inhalte vermittelt werden. Sein Blick in die Seele verhilft den Menschen zu tiefgreifenden Erkenntnissen und neuem Handeln. Wie unterscheiden Sie den Coach vom Trainer? Der Trainer bildet aus, gewährleistet den...
caterva GmbH Institut für Gesundheitsförderung

Betriebliches Gesundheitsmanagement - Nicht nach dem Gießkannenprinzip

(23.06.2014) Es gibt erfolgreiche, weniger erfolgreiche und gescheiterte BGM-Projekte. Über die gescheiterten oder bedingt erfolgreichen Projekte spricht man ungern in der Öffentlichkeit. Dies ist verständlich, denn Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein wichtiger Bestandteil eines Unternehmensbildes. "Das ein erst vielversprechendes BGM-Vorhaben dann leider doch im Sande verläuft ist allerdings nicht untypisch", berichtet Teresa Hegmann, Institutsleitung der caterva GmbH. Die Experten vom Institut caterva kennen die typischen Stolpersteine und Erfolgsfaktoren im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Die Absichten scheitern schon zu Beginn oder während des Projektes, nicht selten aufgrund einer fehlenden oder mangelhaften Analyse der Ist-Situation. Immer noch werden sehr viele...
Thema: Pressemitteilung Führungskräfte
Führungsakademie Baden-Württemberg

Ein bisschen Rückenschule bringt nichts

(16.05.2014) Karlsruhe/ Stuttgart. Herumwälzen im Bett, Unruhe, Herzrasen, depressive Verstimmungen oder Magen- und Darmbeschwerden: Stress am Arbeitsplatz hat viele Gesichter, die immer mehr Beschäftigte in die Arztpraxen treibt. Mit Konsequenzen auch für Unternehmen und öffentliche Verwaltungen: Jeder zehnte Fehltag geht auf das Konto seelischer Leiden, so eine aktuelle Studie der Krankenkasse DAK. Alarmierende Zahlen. "Mit ein paar Tipps für weniger Stress am Arbeitsplatz ist das Problem sicher nicht zu lösen. Gesundheitsförderung muss eine zentrale Rolle im Denken der Verwaltungen und Organisationen spielen", sagt der Generalsekretär der Führungsakademie Baden-Württemberg, Thomas E. Berg. Betriebliche Gesundheitsförderung ist darum auch ein zentrales Thema der Fachmesse Personal Süd, die am...
Thema: Pressemitteilung Führungskräfte
Arbeitsrechtskanzlei Mudter & Collegen

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt Mudter & Collegen zur ...

(12.03.2014) Eine Versetzung kann aus tatsächlichen Gründen erforderlich werden, aber auch durchaus als Druckmittel gegenüber Arbeitnehmern, oft auch im Rahmen anstehender Verhandlungen eingesetzt werden. Steht eine Versetzung an einen anderen Tätigkeitsort an, kann dies auch für Führungskräfte massive praktische Auswirkungen haben. Es stellt sich die Frage nach der Rechtmäßigkeit einer solchen Versetzung. Das Bundesarbeitsgericht hat sich mit einer vertraglichen Klausel befasst,...
Martin Uhl - Training, Beratung & Coaching - Köln

Neuer Unternehmensberater und Führungskräfte-Coach in Köln

(24.02.2014) In Zukunft wird der Waidmarkt 11 im Südteil der Kölner Innenstadt ein zentraler Anlaufpunkt für Führungskräfte-Coaching sein. Zentral gelegen, von Hauptbahnhof, Köln-Deutz und Rheinufer gut zu erreichen, verbindet er eine optimale Verkehrsanbindung mit ruhiger Lage. "Der Schritt nach Köln ist ein Schritt näher an meine Kunden sowohl in Köln als auch in ganz Deutschland", freut sich Martin Uhl über die seit längerem geplante Veränderung. Neben dem räumlichen Wechsel soll es aber auch inhaltliche Neuerungen im Bereich Coaching geben. "Noch möchte ich nicht zu viel verraten, aber aktuell beschäftigen mich vor allem Coaching-Formate, die inhaltliche Arbeit mit körperlicher Bewegung und Kreativität verbinden." Im Bereich Unternehmensberatung bleiben weiterhin mittelständische Unternehmen...
Mingers & Kreuzer

Auf der Kündigungsliste

(11.10.2013) Die Gangart der Unternehmen in Deutschland ist in Punkto Arbeitsrecht deutlich härter geworden. Arbeitnehmer, die ihr 20-, 30- oder gar 40-jähriges Unternehmensjubiläum feiern sind nur noch sehr selten oder gehören mittlerweile zur Rentnergeneration. Die jüngeren Generationen werden solche Jubiläumsanlässe erst gar nicht mehr kennen lernen, da sie viel häufiger in ihrer beruflichen Laufbahn die Arbeitgeber wechseln werden. Entweder um sich weiterzuentwickeln oder ganz einfach weil sie es müssen. Denn auch die Mentalität der Arbeitgeber hat sich verändert. Es wird nur noch nach Funktionalität eingestellt. "Hire-and-Fire" nennt der Fachchargon dieses unternehmerische Personalvorgehen. Und das betrifft nicht nur die kleinen, weisungsgebundenen Arbeitnehmer. Experten beobachten eine...
Thema: Pressemitteilung Führungskräfte
PowerManagement GmbH

Unternehmens-Erfolgs-Check stößt auf große Resonanz in der Gebäudereinigung

(22.08.2013) Der Unternehmens Erfolgs Check bietet Gebäudereinigungsfirmen die Möglichkeit, alle relevanten Felder der Unternehmensführung auf ihre Effektivität und Effizienz hin zu untersuchen. Dabei geht es weniger um Detailfragen als um den Blick auf das große Ganze, wie Geschäftsführer und Unternehmerlotse Rudolf Pusterhofer erläutert: "Wir möchten mit unserem Erfolgs-Check Unternehmer und Führungskräfte aus der Reinigungsbranche zum Nachdenken anregen: Habe ich wirklich...
CHANGEPOINT ADVISORY GmbH

Kulturwandel in Unternehmen

(06.08.2013) Eine positive Unternehmenskultur steht in wesentlichem Zusammenhang mit positiven Unternehmensergebnissen. Doch dieses Potenzial wird in vielen Unternehmen immer noch übersehen. Die Hamburger Unternehmensberatung Changepoint Advisory setzt seit neustem ein Modell zur Kulturdiagnose ein, das Unternehmen wesentliche Verbesserungspotenziale aufzeigt. "Culture eats strategy for breakfast" - was Prof. Peter Drucker (Begründer des Management by Objectives) bereits vor...
CHANGEPOINT ADVISORY GmbH

Online-Organisationsdiagnose

(15.07.2013) In vielen Unternehmen warten ungenutzte Potenziale der Effizienzsteigerung darauf, entdeckt zu werden. Doch die Analyse dieser Potenziale gestaltet sich nicht immer einfach. Für Unternehmer und Führungskräfte hat die Hamburger Organisationsberatung Changepoint Advisory GmbH jetzt ein Analysetool entwickelt, mit dem eine kostenlose Erstdiagnose online durchgeführt werden kann. In hart umkämpften Märkten ist es für jedes Unternehmen notwendig, effizient und gut aufgestellt zu sein. Doch häufig können Unternehmer oder Führungskräfte nicht mit Bestimmtheit sagen, ob in ihrem Unternehmen alles rund läuft. Meist ist sogar das Gegenteil der Fall. Viele glauben nicht optimal aufgestellt zu sein und vermuten ungenutzte Potenziale der Effizienzsteigerung. Doch diese Potenziale aufzudecken...
Comptus Personalberatung

Turbulenzen der Automobilbranche erfolgreich nutzen

(21.06.2013) Das massive Auf und Ab des Automobilmarktes führte bereits zu Anfang dieses Jahres zu Spitzenwerten in den negativen Markttrends in Europa. Wie "Autohaus-Online" berichtete, liegt die Branchenprognose der Organisation der europäischen Fabrikatshändler (ECD) bei einem Rückgang der Neuzulassungen im Vergleich zum vergangenen Jahr um 3,8 Prozent. Dieser Trend hat wie kaum in einer anderen Branche direkte Auswirkungen auf die Autohersteller und mit ihnen die gesamte...
Thema: Pressemitteilung Führungskräfte
S&P Unternehmerforum

Der erfolgreiche Geschäftsführer

(02.03.2013) In dem 3-tägigen Intensivkurs sind die aktuellen Schwerpunkte Risikomanagement und Unternehmensführung, Sorgfaltspflichten und Haftungsrecht sowie Führen in Sondersituationen kompakt zusammengestellt. Das Seminar wendet sich sowohl an langjährige Geschäftsführer, die neue Impulse setzen möchten als auch an Führungskräfte, die neu oder gerade auf dem Sprung in die Geschäftsführung sind. Sie erhalten eine Standortbestimmung zu den eigenen Stärken als...
S&P Unternehmerforum

Geschäftsführung Kompakt

(07.02.2013) In dem 3-tägigen Intensivkurs sind die aktuellen Schwerpunkte Risikomanagement und Unternehmensführung, Sorgfaltspflichten und Haftungsrecht sowie Führen in Sondersituationen kompakt zusammengestellt. Das Seminar wendet sich sowohl an langjährige Geschäftsführer, die neue Impulse setzen möchten als auch an Führungskräfte, die neu oder gerade auf dem Sprung in die Geschäftsführung sind. Sie erhalten eine Standortbestimmung zu den eigenen Stärken als...
S&P Unternehmerforum

Geschäftsführung Kompakt - Seminar

(08.01.2013) In dem 3-tägigen Intensivkurs sind die aktuellen Schwerpunkte Risikomanagement und Unternehmensführung, Sorgfaltspflichten und Haftungsrecht sowie Führen in Sondersituationen kompakt zusammengestellt. Das Seminar wendet sich sowohl an langjährige Geschäftsführer, die neue Impulse setzen möchten als auch an Führungskräfte, die neu oder gerade auf dem Sprung in die Geschäftsführung sind. Sie erhalten eine Standortbestimmung zu den eigenen Stärken als...
Schulz & Partner

Erfolgreich Führen mit dem 360°-Feedback

(14.12.2012) "Heute wird von einer Führungskraft nicht nur technisches Know-How, sondern auch ein überdurchschnittliches Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie unternehmerischen Fähigkeiten erwartet" sagt Achim Schulz, Geschäftsführer der Münchner Unternehmensberatung Schulz & Partner. Im Alltag vereinen Führungskräfte selten alle erforderlichen Kompetenzen. Nur 27% der deutschen Arbeitnehmer bescheinigen ihrem Vorgesetzten echte Führungsqualitäten. Kaum einer...
v. Rundstedt & Partner GmbH

Rundstedt HR Partners – Personalberatung der Extraklasse

(07.12.2012) Seit über 25 Jahren berät und begleitet Rundstedt HR Unternehmen bei der Personalgewinnung, der Personalentwicklung und auch bei Trennungsprozessen. Mittlerweile gehört das Unternehmen zu den Marktführern in diesem Bereich. Die übergreifenden Beratungsansätze sorgen für individuell zugeschnittene und nachhaltige Lösungen. Aber nicht nur Unternehmen, auch Fach- und Führungskräfte werden von Rundstedt HR Partners bei beruflichen Veränderungsprozessen unterstützt. Zusätzlich bietet das renommierte Unternehmen Schulungen und umfangreiche Beratungen für Berufsanfänger und für gewerbliche, als auch für an- oder ungelernte Mitarbeiter an. Gegründet wurde Rundstedt HR Partners 1985. Heute arbeiten 320 Mitarbeiter in zwölf Niederlassungen in Deutschland und Österreich. Jedes Jahr werden...
v. Rundstedt & Partner GmbH

Outplacement Beratung – ein ganz besonderer Service vom Arbeitgeber für ...

(30.10.2012) Das Arbeitsleben hat einschneidende Veränderungen erfahren. Die lebenslange Firmenzugehörigkeit ist heute wohl eher die Ausnahme. Mitarbeiter wollen, dürfen und sollen sich entwickeln. Häufig ist ein Wechsel des Arbeitsplatzes unumgänglich. Gerade Führungskräfte und jüngere Arbeitnehmer machen die Erfahrung, dass ihre Karriere nicht mehr in geregelten, langjährigen Bahnen verläuft, sondern einem ständigen Wandel unterliegt. Diese erhöhte Flexibilität wird von beiden Seiten, also dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer, als Herausforderung verstanden und erfordert maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Personalmanagement. Die Outplacement Beratung als externe Dienstleistung für Unternehmen, berät Mitarbeiter beim Ausscheiden aus der Firma und begleitet sie bei ihrer beruflichen...

 

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