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Die wichtigsten Fakten fürs HR Management

Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in

Berlin & Leipzig am 29.08.2019

Stuttgart & Frankfurt am 20.09.2019

München & Köln am 11.10.2019

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Zielgruppe:

> Geschäftsführer, Prokuristen, Personalvorstände, Personalentscheider, Personalleiter
> Human Resources Manager, Mitarbeiter in der Personalabteilung, Mitarbeiter im Recruiting


Ihr Nutzen:

> Arbeitsverträge optimal gestalten
> Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden
> Variable Vergütung rechtssicher gestalten


Seminarprogramm:

Arbeitsverträge optimal gestalten

> Rechtssichere Arbeitsverträge unter Beachtung der neusten Rechtsprechung
> Senkung von Personalkosten - Spezielle Vertragsgestaltung
> Sichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag
> Verdacht einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit - Reaktionsmöglichkeiten


Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden

> Darf ich bei schlechter Leistung das Gehalt kürzen?
> "Reisezeit ist Arbeitszeit!" - Wann muss bezahlt werden?
> "Sind Sie schwanger?" - Unzulässige Fragen und ihre Folgen
> Kündigungsgrund: anhaltend schlechte Leistung - aktuelle Rechtsprechung
> Keine Kündigung ohne Abmahnung? Welche Kündigungsgründe sind rechtlich durchsetzbar?
> Sensibles Thema! Trennungsgespräche rechtlich und persönlich einwandfrei durchführen


Variable Vergütung rechtssicher gestalten

> Bonuskürzungen im Krankheitsfall
> Was ist bei der Dienstwagenregelung zu beachten?
> Nicht jede Führungskraft ist auch leitender Angestellter
> Ist die Gewährung von Zulagen mitbestimmungspflichtig?
> Variable Vergütung: Freiwilligkeit, Widerruflichkeit & Anrechenbarkeit der Vergütung
> Betriebsvereinbarung, rechtliche Rahmenbedingungen & Co.


Die inhaltlichen Details sowie weitere Seminare zu verschiedenen HR-Themen finden Sie unter: www.sp-unternehmerforum.de/seminar-personal

 

Rechtsprechung

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