Aktuelle Pressemitteilungen

Recht/Gesetz

Der neue „Straub“ – Kompetenz und Sicherheit im Arbeitsrecht

Der neue "Straub"

Mit über 1.000 Vertragsmustern, Checklisten, Formularen und ständiger Online-Aktualisierung hat das Arbeits-Handbuch Personal sich einen führenden Platz in der Ratgeber-Literatur gesichert.

Vom Bewerbungsgespräch über den Vertragsabschluss und Veränderungen in Beschäftigungsverhältnissen bis zur Kündigung finden Personalverantwortliche auch in der 8.Auflage des bei HUSS-MEDIEN erschienenen Fachbuches aktuelle, prägnante, rechtssichere und vor allem verständliche Antworten auf ihre schwierigen juristischen und HR-Fragen im Arbeitsalltag.
Das Besondere ist, dass dem Nutzer Neuregelungen und ihre Konsequenzen sofort kostenfrei als Online-Aktualisierung unter www.neuer-straub.de bereitgestellt werden und er per Newsletter die Information darüber erhält.
Außerdem können dort - ebenfalls kostenfrei - wichtige Checklisten, Formulare und sämtliche Musterverträge zur Erleichterung der täglichen Arbeit heruntergeladen und genutzt werden.

Neu in die 8.Auflage aufgenommen wurden: Die Einführung der Familienpflegezeit, Änderungen des Arbeitsplatzschutzgesetzes aufgrund der Aussetzung der Wehrpflicht, neue Bedingungen bei der Leiharbeit, neueste Rechtsprechung zum Kündigungsschutz sowie Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Der „Straub“ trägt seinen Titel Arbeits-Handbuch zu Recht: Das Nachschlagen, Suchen und Auffinden der Themen ist durch eine übersichtliche Gliederung, optische Hervorhebungen und Praxistipps erleichtert, die Sprache verständlich – auch für Nichtjuristen.

16 Autoren - langjährige Fachanwälte, Personalleiter, Richter und Betriebsprüfer bürgen für den Praxisbezug. Neben arbeitsrechtlichen werden auch für die Personalpraxis relevante sozialversicherungs- und steuerrechtliche Themen ausführlich behandelt.

Bestellungen über den Buchhandel oder direkt über bestellung@huss-shop.de

Bibliographische Angaben:
Straub, Dieter (Hrsg.)
Arbeits-Handbuch Personal
Recht und Praxis für das Personal-Management
8., neu bearbeitete Auflage 2012
1.830 Seiten
108,- Euro
ISBN 978-3-349-01129-6

 

Disclaimer: Diese Pressemitteilung wird für den darin namentlich genannten Verantwortlichen gespeichert. Sie gibt seine Meinung und Tatsachenbehauptungen und nicht unbedingt die des Diensteanbieters wieder. Der Anbieter distanziert sich daher ausdrücklich von den fremden Inhalten und macht sich diese nicht zu eigen.