Aktuelle Pressemitteilungen

Bildung/Beruf/Weiterbildung

Führungscoaching: Teamdynamik

Führungscoaching: Teamdynamik

Die Kompetenzen im Team reichen nicht aus? Das Team hat kein Problembewusstsein? Das Team stößt an seine Grenzen? Führungstechniken um das Team zu organisieren und zu motivieren.

Unsere nächsten Termine im Überblick:

23.09.2015 in Stuttgart

15.10.2015 in München

15.12.2015 in Köln


Alle Teamleiter müssen Sie sich im Führungsalltag oftmals folgenden 11 Teamsituationen stellen:

> Teamsituation 1: Das perfekte Team zusammenstellen

> Teamsituation 2: Optimale Rollen- und Aufgabenverteilung im Team

> Teamsituation 3: Wenn die Kompetenzen im Team nicht ausreichen

> Teamsituation 4: Ein komplexes Problem in Teilprobleme aufteilen und gemeinsam lösen

> Teamsituation 5: Überforderung rechtzeitig erkennen und gegensteuern

> Teamsituation 6: Wenn das Team kein Problembewusstsein hat

> Teamsituation 7: Wenn das Team an seine Grenzen stößt

> Teamsituation 8: Leistung angemessen wertschätzen - Erfolge gebührend feiern

> Teamsituation 9: Ein Teammitglied verlässt die Gruppe

> Teamsituation 10: Meilensteine werden nicht erreicht - Deadline wird nicht eingehalten

> Teamsituation 11: Wenn das Team gegen den Chef rebelliert

Mit unserem Führungscoaching: Teamdynamik erhalten Sie die erforderlichen Führungstechniken.




1. Seminar Führungscoaching: Teamdynamik

Macher, Analytiker oder Show-Man? Wir zeigen Ihnen welcher Aufgabenbereich zu welchem Mitarbeitertyp passt und wie Sie Ihre Mitarbeitertypen erkennen.

Für den Umgang mit Rebellen-Mitarbeiter die Ihre Spielregeln und Sie als Führungskraft nicht akzeptieren, erhalten Sie ebenfalls das nötige Handwerkszeug.

Unsere Strategien zur Konfliktlösung helfen Ihnen Konfliktgespräche konstruktiv zu führen und Spannungen mit Vorgesetzten und Teammitgliedern frühzeitig erkennen und bewältigen.

Sie lernen als Moderator zwischen mehreren Fronten zu vermitteln und die Erwartungen und Anliegen Ihrer Teammitglieder erfolgreich einzubeziehen.

Die Teilnehmer erhalten bewährte Führungstechniken zur erfolgreichen Lösung der wichtigsten Teamsituationen.

Damit Sie ihr eigenes Team, ihre Abteilung oder das Unternehmen sicher und kompetent entwickeln und führen können, erhalten Sie von den Seminar-Trainern ausgewählte Führungsinstrumente für die Themen Zielvereinbarung, Delegation, Feedback uvm..


2. Zielgruppe des Seminars

Das Teamentwicklungs-Seminar richtet sich anTeam-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.

Dieses Seminar zur Führungskräfteentwicklung richtet sich zudem an Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung. Des Weiteren sollen durch das Teamentwicklungs-Seminar "Führungskräfte-Training: Teams können mehr" Verantwortliche, die Teams, Kollegen und Mitarbeiter führen, auch ohne disziplinarisch Vorgesetzter zu sein, angesprochen werden.

Um Teams erfolgreich zu entwickeln benötigt die Führungskraft die notwendigen Teamführungs-Qualitäten. Diese können erlernt werden und sollten stets aufgefrischt werden. Eine jährliche Weiterbildung stellt hier einen wichtigen Baustein für die erfolgreiche Führungs-Praxis dar.


4. Buchung des Seminars Führungscoaching: Teamdynamik

Sie haben Interesse am Teamentwicklungs-Seminar? Mit dem Anmeldeformular können Sie sich direkt zum Teamentwicklungs-Seminar anmelden. Alle Details finden Sie unter www.sp-unternehmerforum.de


Alle unsere Bildungsangebote sind nach AZAV, Ö-Cert sowie DIN 9001:2008 zertifiziert. Der Teilnahmepreis wird daher vom europäischen ESF sowie von regionalen Förderstellen gefördert.

Nehmen Sie mit uns direkt "Kontakt" auf. Unsere Seminarberatung freut sich auf Sie!