Coaching boomt!

Für alle, die am Thema Coaching interessiert sind, bietet die Ausbildung zum Systemischen Management Coach – Die Hamburger Schule eine Fülle an Informationen und beruflichen Möglichkeiten.

Coaching wird laut der DBVC Marktanalyse mittlerweile auf allen hierarchischen Ebenen nachgefragt. Das Gros der Nachfrage findet sich nach wie vor überwiegend im gehobenen und mittleren Management wieder und ist bereits ein fester Bestandteil der Personalentwicklung. Zunehmend werden Coachs auch von kleinen und mittelständischen Unternehmen, öffentlichen Behörden, Krankenhäusern und Bildungsträgern nachgefragt. Das lässt darauf schließen, dass von einem weiteren Marktwachstum ausgegangen werden kann.

Laut der Marburger Coaching-Studie stützt sich die Prognose des Wachstums darauf, dass 96% der Kunden Coaching für ein nachhaltiges Instrument der Personalentwicklung halten: Die Durchschnittliche Zahl der Aufträge ist in den letzten fünf Jahren um ein siebenfaches gestiegen.
Generell spielt Coaching eine wichtige Rolle in Organisationen. Die Notwendigkeit hat sich über die Zeit entwickelt und kontinuierlich verstärkt. Die jeweiligen Anlässe für ein Coaching beziehen sich zum einen auf die persönliche Entwicklung des Menschen. So werden Kunden beispielsweise im Bereich Selbst- und Zeitmanagement, persönlicher Strategieentwicklung oder Beruflicher Um- oder Neuorientierung gecoacht. Bezogen auf das geschäftliche Umfeld liegen die Coaching-Anlässe beispielsweise bei einer Umstrukturierung des Unternehmens, der Führung von Mitarbeitern sowie bei Kommunikations- und/oder Kooperationsproblemen im Team.

Dr. Rolf Meier bietet in Hamburg die Ausbildung zum "Systemischen Management Coach – Die Hamburger Schule" an. Die im Rahmen der Ausbildung angeeignete Handlungskompetenz befähigt das Coaching von Team- und Projektleitern, Führungskräften, Managern und Leader in Berufs- und Arbeitswelt in allen Hierarchiestufen, Unternehmensgrößen und Branchen. Die Ausbilder des SMC sind erfahrene, langjährige Führungskräfte (CEO, Bereichsleiter) bekannter Unternehmen sowie als Coachs von Führungskräften und Managern tätig. Das Coaching-Verständnis der Hamburger Schule basiert auf praktischen Erfahrungen, wissenschaftlichen Begründungen sowie pragmatischen Lösungen und ist auf die Wirksamkeit im Alltag erfolgreich überprüft worden.

Für alle, die am Thema Coaching interessiert sind, bietet die Ausbildung zum Systemischen Management Coach – Die Hamburger Schule eine Fülle an Informationen, die helfen, Coaching und Coach-Ausbildung zu verstehen, zu reflektieren und weiter zu entwickeln. Des Weiteren bietet das neu erschienene Buch von Dr. Rolf Meier "Systemisch-konstruktivistisches Einzel- und Teamcoaching im Management" für ausreichend Lesestoff.