Aktuelle Pressemitteilungen: Bildung/Beruf/Weiterbildung


Bildung/Beruf/Weiterbildung

Aktuelle Pressemitteilungen versandt mit dem connektar-Presseverteiler:

MHMK, Macromedia Hochschule für Medien und Kommunikation Köln

MHMK-Journalistikstudent beim Berg-Gipfel

(29.10.2013) Er interviewte unter anderem den Neurowissenschaftler Arne Dietrich zum Flow-Effekt, nahm an einem "Walk" teil mit Reinhold Messner und Hanspeter Eisendle, schrieb über Extremsportler wie die polnische Gleitschirmfliegerin Ewa Wisnierska und die französische Top-Klettererin Catherine Destivelle und berichtete, welche Gemeinsamkeiten Messner und Ex-Postchef Klaus Zumwinkel aneinander und an ihren Berufen entdeckten. Timo Gaddes Zusammenfassungen, Interviews und...
Sprachen lernen online

Sprachen lernen online - lehrreiche Weihnachten!

(28.10.2013) Das Gehirn braucht zum Erlernen einer Sprache ausreichend viel Zeit. Dies hängt ab von dem Klang der einzelnen Vokabeln und auch deren Schreibweisen. Mit der modernen Art und Weise des Sprachen lernen online, gelingt es relativ schnell die Bedeutung der Vokabeln zu erlernen und zu verstehen. Da auch Rom nicht an einem Tag gebaut wurde, sollte jeder der Sprachen lernen will oder beruflich muss, nicht verzagen. S prachen lernen online ist enorm Zeit sparend, bringt Flexibilität, da man lernt wann und wo man will und man kann alleine oder zu zweit lernen .Das erlernen der gewünschten Sprache ist mit der Möglichkeit des Sprachen lernen online einfach umzusetzen Der Sprachbegierige wählt aus über 81 Sprachen seine Wunschlernsprache aus und fängt mit den Vokabeln an zu lernen. Sprachen...
Winners-Lodge

Stress und Burnout: dagegen hilft Intelligenz

(28.10.2013) Laut Statistik des BKK-Bundesverbandes sind in Deutschland zwischen 2004 und 2011 die Krankheitstage wegen Burnout um das 18-fache gestiegen. Die Ursache liegt vor allem im wachsenden Zeit- und Leistungsdruck. Aber dagegen gibt es ein Mittel: Alltagsintelligenz. Sie umfasst ein Bündel an Fähigkeiten und Einsichten. Wer darüber verfügt, besitzt genügend Bewältigungsstrategien, um den vielfachen Anforderungen des Arbeitslebens gerecht zu werden. Bei fehlender Alltagsintelligenz hingegen entsteht schnell Stress, der langfristig zum körperlichen und seelischen Kollaps führen kann. Die Autorinnen Marion Lemper-Pychlau und Sonja Schneider-Blümchen präsentieren in ihrem soeben erschienen Buch "Alltagsintelligenz" vierundzwanzig clevere Werkzeuge. Diese wirken dem Stress entgegen, indem sie...
Jobhouse7 Ltd.

Hotellerie & Gastronomie Job-Stellenangebote - Jobhouse7-Group im Gespräch

(28.10.2013) Der Fachkräftemangel ist in aller Munde, doch was bedeutet das für Sie als Personalleiter oder Unternehmer tatsächlich? Wie können Sie die negativen Auswirkungen des drohenden Personalmangels vermeiden oder bestenfalls ganz umgehen? Wie finden Sie kostengünstig und effektiv das Personal das zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt? Qualifiziertes Personal zu finden ist nicht leicht und häufig entwickelt sich die Mitarbeitersuche zu einer regelrechten Odyssee! Was können...
RRI Rhein Ruhr International

RRI macht die Nacht zum Tage

(28.10.2013) Ganz unverbindlich und ohne den Druck eines Vorstellungsgespräches mit dem potentiellen neuen Chef plaudern – das können Studenten und Absolventen auf der ersten Dortmund "Nacht der Unternehmen" am 25.November 2013. Mit von der Partie ist das Dortmunder Ingenieurunternehmen RRI Rhein Ruhr International. Ab 15 Uhr wird Geschäftsführer Dipl.-Ing. Norbert Schmidt in der Mensa Nord der Technischen Universität Dortmund über Mitarbeiteranforderungen, Karrieremöglichkeiten...
FAW Coaching & Prozessbegleitung

Wenn Manager kritisches Feed-Back gut verpacken, geht es motiviert ins neue Jahr

(28.10.2013) Oberursel, Oktober 2013. Mit großen Schritten nähern wir uns dem Ende des Jahres. Jetzt ist die Zeit gekommen Ihren Mitarbeitern ein Feed-Back über die geleistete Arbeit in 2013 zu geben. Idealerweise haben Sie sich als Führungskraft über das gesamte Jahr hinweg regelmäßig mit Ihren Mitarbeitern unterhalten. Kritisches und lobendes Feed-Back immer dann gegeben, wenn es angebracht war. Möglicherweise gehören Sie aber auch zu den Führungskräften, die froh sind, wenn nur einmal im Jahr solche Feed-Back Runden verpflichtend zu erledigen sind. Leider fällt es Ihnen schwer nachzuvollziehen, was gut und weniger gut gelaufen ist. Sie fürchten sich insgeheim vor den Mitarbeitergesprächen. Sie fühlen sich unwohl, unsicher bei der Vorbereitung dieser Gespräche und wünschten sich, es wäre alles...
Steria Mummert Consulting

Fachkräftemangel: Über 60 Prozent der Firmen binden Talente

(24.10.2013) Dabei steigt die Datenmenge der Personalcontroller stark an. Ziel ist, beispielsweise Veränderungen in der Lebenssituation von Mitarbeitern früh zu erkennen und zu berücksichtigen. Das ergibt der "Managementkompass Demographiemanagement" von Steria Mummert Consulting. 80 Prozent der befragten Unternehmen bieten den Mitarbeitern Trainings, Coachings oder Mentorenprogramme an. Am zweithäufigsten (50 Prozent) nennen die Firmen weiterführende Maßnahmen zur Mitarbeiterrekrutierung wie den Besuch von Hochschulmessen und das Anbieten von Assessmentcentern. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung wie talentorientierte Laufbahn- und Vergütungsmodelle werden mit 48 Prozent am dritthäufigsten genannt. Zwei Prozent der Befragten wenden keine Maßnahmen an. "Im Rahmen des Talentmanagements geht es...
Cobra Copy GmbH

Skripte drucken fürs Studium an deutschen Hochschulen

(23.10.2013) Das Wintersemester an den deutschen Universitäten hat angefangen. Und wieder sind zahlreiche Studierende in die Hörsäle gekommen um den Worten Ihrer Professoren zu lauschen. Doch nicht nur eifriges Zuhören ist gefragt, sondern es muss auch viel gelesen werden. Am Anfang des Semesters bekommen die Studenten Informationen welche Bücher sie kaufen und welche Skript downloaden müssen. Oftmals sind die Skripte viele hunderte Seiten lang und das für jedes zu lernende Fach....
WÜRZUBURGER medienakademie

Das Traineeprogramm der Würzburger Medienakademie

(23.10.2013) Die Akademie wird von der Krick Unternehmerfamilie, die unter anderem in den Bereichen Medien und Beratung tätig ist, der Mediengruppe Main Post und der Vogel Business Media GmbH & Co. KG getragen. Das Unternehmen hat in erster Linie die Aufgabe, den Fach- und Führungskräftenachwuchs für die drei Medienhäuser sicherzustellen. Die WÜma, wie das Unternehmen auch kurz genannt wird, entwickelt, plant, organisiert, koordiniert und führt maßgeblich die Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen durch. Vier tragende Säulen der WÜma Auf eine lange und sehr erfolgreiche Tradition blick die Würzburger Medienakademie im Bereich der beruflichen Erstausbildung zurück. In dualer Form wird für die drei oben genannten Trägerunternehmen in allen wichtigen Medienberufen, darunter einige...
MHMK Hamburg

MHMK Hamburg: Traumberuf „Musikmanager“ – Tricks und Kniffe beim Moderieren

(22.10.2013) Lässt sich eine Karriere in der Musikbranche planen? Wie funktioniert das Management einer Rockband? Welche Auswirkungen hat Social Media auf den Journalismus? Wie angelt man sich seinen Traumjob? Antworten auf diese und viele andere Fragen geben rund 20 spannende Workshops und Vorträge der Macromedia Hochschule für Medien und Kommunikation (MHMK) auf der "5. Nacht des Wissens" am 2. November. Der Eintritt zu allen Veranstaltungen ist frei. Hamburg (22.10.2013) –...

 

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