Bildung/Beruf/Weiterbildung - Pressemitteilungen

Bildung/Beruf/Weiterbildung

Aktuelle Pressemitteilungen versandt mit dem connektar-Presseverteiler:

KONTOR GRUPPE by René Kiem

Optimale Arbeitsplatzgestaltung durch 5S

(21.11.2014) Bei der 5S-Arbeitsgestaltung geht es in erster Linie darum, den eigenen Arbeitsplatz so zu organisieren, dass ein störungsfreier Arbeitsablauf jederzeit möglich ist.Durch eine durchgängige Stringenz im eigenen Arbeitsumfeld lassen sich Störfaktoren wie eben Wartezeiten, lange Transportwege und andere Faktoren schnell erkennen und ausschalten - zugunsten einer hohen Produkt- und Prozessqualität. Das S hinter der 5 steht dabei nicht durchgehend für Sauberkeit,...

Hannover Plus Immobilien + Relocation Service

Hannover hat einen neuen, innovativen, Relocation Dienstleister!

(21.11.2014) Was ist "Relocation Service" überhaupt? Als Relocation Service wird ein Dienstleistungsangebot bezeichnet, welches sich hauptsächlich an Personen richtet, die Ihr Heimatland oder Ihre Heimatstadt befristet oder auf unbestimmte Dauer verlassen und somit Ihren Lebensmittelpunkt verlagern.  Dabei unterstützen Relocation-Dienstleister diese Personen und Ihre Familien, aber auch deren Arbeitgeber im gesamten Prozess des Ortswechsels (Quelle: Wikipedia) Hannover Plus...

S&P Unternehmerforum GmbH

Seminar Erfolgreiche Assistenz

(21.11.2014) Mit unserem Seminar erweitern Sie Ihre Fach- und Handlungskompetenzen und können den täglichen Anforderungen gelassener und souveräner gegenübertreten: Erfolgreiche Assistenz Zielgruppe – Seminar Erfolgreiche Assistenz: Assistenten/-innen der Geschäftsleitung und des Vorstandes, Office-Manager/-innen, sowie Bereichs-Sekretäre/-innen und Projekt-Assistenten/-innen. Ihr Nutzen – Seminar Erfolgreiche Assistenz: Tag 1 – Erfolgreich Kommunizieren –...

FU International Academy Tenerife

Vergabe von 24 EU-Vollstipendien für Weiterbildung im Online-Marketing auf ...

(18.11.2014) Gefördert mit Mitteln aus dem europäischen Mobilitätsprogramm "Erasmus+" vergibt die "F+U Rhein-Main-Neckar gGmbH" in Heidelberg in Zusammenarbeit mit ihrem Partner, der "FU International Academy Tenerife", erneut 24 EU-Vollstipendien für das Fortbildungsprogramm "Online Marketing Basic- and Advanced Course". Der Wert des einzelnen Stipendiums beträgt 4.010 €. Der insgesamt 12-wöchige duale Weiterbildungsaufenthalt findet auf Teneriffa statt und geht hiermit...

S&P Unternehmerforum GmbH

Seminar Führen ohne Hierarchie – Kollegen führen Kollegen

(18.11.2014) > Wie funktioniert erfolgreiche Führung von Teams oder Projekten ohne disziplinarische Leitungsfunktion? > Welche Führungstechniken sind die Richtigen? > Wie können Sie sich in dieser "Sandwich-Position" behaupten? > Mit Widerständen souverän umgehen, Anerkennung und Respekt als Führungskraft verschaffen Führen ohne Chef zu sein Zielgruppe – Seminar Führen ohne Hierarchie – Kollegen führen Kollegen Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende...

maxment und NetDimensions unterzeichnen weltweite Distributionsvereinbarung

(18.11.2014) Heidelberg und Neu-Isenburg, 18. November 2014. NetDimensions (AIM: NETD; OTCQX: NETDY), ein weltweit tätiger Anbieter von Leistungs-, Wissens- und Learning-Management Systemen mit europäischen Niederlassungen in Deutschland, England und Dänemark, und die maxment GmbH, ein führendes Unternehmen in der Wirkungsmaximierung von Trainings durch softwaregestützte Prozesse für eine nachhaltige Personalentwicklung, haben heute eine Distributionsvereinbarung bekannt gegeben, die beide Partner in die Lage versetzt, ihre Softwarelösung mit der Software des Partners noch weiter zu verstärken. Kunden, welche die NetDimensions Talent Suite nutzen, können sie jetzt an die maxment® Transfer & Evaluation und maxment® HR Development Controlling-Lösung andocken. Die maxment-Lösungen sind webbasierte,...

HAMPEL_Coaching

Was tun gegen Lampenfieber

(18.11.2014) Redeangst und Lampenfieber entstehen durch Prozesse, die nicht auf der bewussten Ebene generiert werden. Sonst könnte jeder, der unter Lampenfieber oder Redeangst leidet, sein Lampenfieber bewusst bekämpfen oder seine Redeangst einfach überwinden. Meine Klienten haben oftmals unendlich viele Beispiele für ihre Schwierigkeiten. Das gilt nicht nur bei Lampenfieber, der Angst zu reden, sondern auch für viele andere Aufträge, die an mich herangetragen werden. Die Beispiele sind auch immer Beispiele für die unbewussten Prozesse, die bei ihnen Lampenfieber oder Redeangst entstehen lassen. Bei meiner Arbeit richte ich die Aufmerksamkeit weniger auf die Beispiele, sondern auf den Prozess, der die Schwierigkeiten meiner Klienten erzeugt. Die Beispiele für das Lampenfieber oder die Redeangst...

Dachverband Legasthenie Deutschland e.V.

Best of Dyslexia - Bewährte, geprüfte und ausgezeichnete Legasthenie- und ...

(17.11.2014) Die Webseite http://www.BestofDyslexia.com bietet eine Übersicht von ausgezeichneten, hochwertigen und geprüften Legasthenie- und Dyskalkuliematerialien von verschiedensten Anbietern. Diese Materialien haben sich in der praktischen Arbeit mit Menschen, welche Schreib-, Lese- oder Rechenprobleme haben, bewährt. Eine Auszeichnung, der Dyslexia Quality Award, wird an qualitativ hochwertige und bewährte Programme und Trainingsmaterialien verliehen. Die...

carriere & more, private Akademie, Region Regensburg GmbH

Fit für den neuen Job – als Personalfachkauffrau/-mann (IHK) in nur 15 ...

(14.11.2014) Als Personalfachkaufmann ist man der Sparringspartner der Geschäftsführung. Man stellt neue Mitarbeiter ein, betreut die Belegschaft und wird mit äußerst verantwortungsvollen Aufgaben rund um den Personalbereich betraut. Den Titel " Geprüfter Personalfachkaufmann (IHK) " darf man nach einer abgeschlossenen Weiterbildung und anschließender IHK-Prüfung führen. Für welche Aufgaben ist man als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann geeignet? Personalkaufleute...

korrekt! Anke Quittschau

Gut sein alleine reicht nicht: Umgangsformen und soziale Kompetenz sind ...

(13.11.2014) "Vorstand bedeutet Vorbild für Anstand sein" sagte schon Heinz Walter, Firmengründer der Hewaro AG. Chefs werden ständig von ihren Mitarbeitern beobachtet und haben somit tatsächlich große Vorbildfunktion. Reines Wissen macht also nicht allein zur guten Führungskraft, erst persönliche Fähigkeiten setzen die fachliche Qualifikation ins richtige Licht. Soziale Kompetenz und das Beherrschen der Spielregeln sind deshalb Schlüsselfaktoren in Sachen Mitarbeiterführung. Es ist unbestritten – das Auftreten entscheidet zunehmend über Erfolg und Misserfolg von Führungskräften. Dies gilt natürlich auch im direkten Kontakt mit Geschäftspartnern. Und auch für Mitarbeiter anderer Unternehmensebenen und Berufseinsteiger wird ein souveräner Umgang mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten immer...

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