Aktuelle Pressemitteilungen: Bildung/Beruf/Weiterbildung


Bildung/Beruf/Weiterbildung

Aktuelle Pressemitteilungen versandt mit dem connektar-Presseverteiler:

S&P Unternehmerforum

Impuls Kongress 2013 - Geldwäsche und Fraud

(06.03.2013) In Deutschland werden laut Bundeskriminalamt jährlich über 102.000 Fälle von Wirtschaftskriminalität mit einer Schadenssumme von etwa 4,65 Mrd. € registriert. Angesichts der zunehmenden Digitalisierung der Unternehmensprozesse sowie der fortschreitenden globalen Vernetzung nehmen die Betrugsmöglichkeiten zu. Laut Bundeskriminalamt ist die Anzahl der Betrugsfälle durch Nutzung des Tatmittels "Internet" in den letzten Jahren auf etwa 31.000 Meldungen gestiegen. Das...
Eranimes - anders denken

Der Junge wird niemals laufen können

(06.03.2013) Jens Seiler, alias Jens der Denker , ist im wahrsten Sinne des Wortes ein Steh-auf-Männchen, das seine Zuhörer auf dem Weg nach oben mitreißen wird. Das Publikum seines Motivationsvortrags " Denk- und Arbeitsprozesse stressfreier gestalten" wird schnell erleben, dass 16 Jahre Krankenhausaufenthalt nicht nur Nachteile birgt. Jens Seiler nutzte die Zeit, die komplette 30-bändige Brockhaus-Enzyklopädie auswendig zu lernen. Und von Anfang an war er motiviert, andere von diesen Leistungen anstecken zu lassen. Wissen und vor allem der Umgang mit großen Datenmengen und komplexen Strukturen helfen dem Keynote-Speaker in nahezu allen beruflichen Belangen weiter. Und Jens der Denker gelingt es immer wieder, dies seinen begeisterten Zuhörern zu vermitteln. Die Teilnehmer des...
Lebenshilfe Amberg-Sulzbach

Respektvoller Umgang von klein auf

(05.03.2013) Amberg, 05.03.2013. Die Lebenshilfe Amberg steht für Inklusion – von der Frühförderung über die Schulvorbereitende Einrichtung bis hin zur Rupert-Egenberger-Schule mit Heilpädagogischer Tagesstätte und der Offenen Behinderten-Arbeit. Nun kommen auch die ganz Kleinen auf ihre Kosten: Der Bau der inklusiven Kinderkrippe der Lebenshilfe Amberg e.V. ist in vollem Gang und das nächste Schul- und Krippenjahr beginnt im Herbst. Die Lebenshilfe Amberg lädt deshalb am...
Eschbach & Billen Personalberatung GmbH

Personal- und Vertriebsberatung in Stuttgart und Köln

(05.03.2013) Das renommierte Unternehmen Eschbach & Billen Personalberatung GmbH hat sich bereits Jahr im Jahr 2005 auf die Personalberatung spezialisiert. Im Vordergrund steht die Vermittlung von qualifizierten Mitarbeitern für den Vertrieb. Vertriebs-Mitarbeiter sind die Grundlage einer jeden Firma. Sie entscheiden über den Umsatz im Unternehmen und das nicht nur während guter Zeiten, sondern besonders auch in Krisenzeiten. Die Eschbach & Billen Personalberatung unterstützt Unternehmen kompetent und zuverlässig bei der Definition der Anforderungen an die neuen Mitarbeiter, bei der operativen Suche, beim Aufbau einer neuen Vertriebsmannschaft für neue Produkte und auch bei der Direktansprache von geeigneten Kandidaten. Die Suchprozesse sind perfekt aufeinander abgestimmt und gewährleisten so...
S&P Unternehmerforum

Motivation - Der Schlüssel zum Erfolg

(04.03.2013) Warum sind einzelne Unternehmen dynamischer und erfolgreicher als andere Firmen der gleichen Branche? Warum löst das eine Team Problemstellungen mit Freude, während es beim anderen Team zu Konflikten und sogar zu persönlichen Vorwürfen kommt? Oft ist Motivation der Schlüssel zum Erfolg: Wie engagiert jeder einzelne Mitarbeiter ans Werk geht, ist der entscheidende Faktor - sowohl bei der Zusammenarbeit im Team als auch im Wettbewerb mit anderen Firmen. Deshalb ist...
Supervision

High Performance

(04.03.2013) High Potentials Eine empirische Analyse von Dr. Oliver Ekmann Die Ergebnisse stammen aus den Er-kenntnissen von über 5 Jahre in 45 Konzernen. 13.07.2011 - High Potentials müssen Spit-zenleistungen bringen, aber auch als Vor-bild überzeugen. Viele Konzerne und Unternehmen suchen inner- und außerhalb der eigenen Reihen, um die Besten unter den Füh-rungskräften zu erreichen. Den High Potentials / Performern stehen dabei viele Wege offen. Aber wer gehört dazu? Und wer...
Supervision

Verstehen der Andersartigkeit in Verhandlungen - Gesprächen - Verkauf - ...

(04.03.2013) Wer Andere kennt ist klug, wer sich selbst kennt, ist weise !! Management & HR Thema • Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter und wo ? Wie baue ich meine Mitarbeiter richtig auf ? • So überzeugen Ihre Mitarbeiter Kunden - auch in der Krise ! Bausteine des Überzeugens • Potentialkenntnisse & Menschentypologie Heute brauchen wir Leader, die Fähigkeiten besitzen, aus Menschen das optimalste Können zu aktivieren, dies im Wissen über die Potentiale, die Antriebe...
OpenMind Coaching Akademie

Die OMA hat Nachwuchs bekommen!

(04.03.2013) Mit Lissa Karbes Eintritt im Team entsteht eine spannende Konstellation an der OMA, denn Inhaberin und Gründerin Anne Heintze ist nicht nur Arbeitgeberin, sondern auch Mutter von Lissa Karbe. In Zukunft wird es also noch kreativer an der OMA zugehen. Lissa Karbe: "Wir diskutieren viel, tauschen uns aus, lernen mit- und aneinander." Lissa Karbe - "Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte" Bevor Lissa Karbe ins Unternehmen ihrer Mutter einstieg, sammelte sie Erfahrungen...
Employour GmbH

Mit der Ausbildung die Zukunft sichern

(04.03.2013) Schon vor vielen Jahren hieß es, dass man mit einer guten Ausbildung den Grundstein für ein erfolgreiches Leben legen kann. Das ist noch immer so, wenn auch die Bedeutung für eine gute Ausbildung in den letzten Jahren noch einmal deutlich angestiegen ist. Dies liegt daran, dass der Arbeitsmarkt so umkämpft wie noch nie zuvor und in allen Stellenausschreibungen wird größter Wert auf einen sehr gute Ausbildung gelegt. Man kann deshalb ohne Umschweife sagen, dass eine gute Ausbildung der Grundstein für eine erfolgreiche Karriere und damit auch ein erfolgreiches Leben sein kann. Selbst wer für später einmal andere berufliche Ambitionen hat, der kommt um eine gute Ausbildung im Vorfeld nicht herum. Viele unterschätzen leider noch immer diese Situation und legen wenig Wert auf eine...

Erste Hilfe bei Projekten: Der "Emergency Room" für Projektleiter

(02.03.2013) Projektleiter haben keinen einfachen Job, denn sie kämpfen oft an mehreren Stellen gleichzeitig. Den richtigen Zeitpunkt für eine Eskalation zu finden, ist oft schwierig, und so geraten sie in Situationen, mit denen sie nicht mehr zurechtkommen. Es fehlt der Überblick, einzelne Zusammenhänge geraten aus dem Blickfeld, Konflikte in der Zusammenarbeit mit Team, Management oder Stakeholdern treten auf: Irgendwann ist der Projektleiter nicht mehr handlungsfähig. Besonders junge Berufsanfänger sind davon betroffen, da sie noch keine entsprechende Kompetenz aufgebaut haben und ihnen auch die Erfahrung fehlt. Die meisten PM-Methoden bereiten nur unzureichend auf Notfälle vor. Für solche Fälle gibt es nun eine neuartige Problemlösungs-Methode, die schnell und für den Projektleiter leicht...

 

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