Aktuelle Pressemitteilungen: Bildung/Beruf/Weiterbildung


Bildung/Beruf/Weiterbildung

Aktuelle Pressemitteilungen versandt mit dem connektar-Presseverteiler:

IKM Dr. Hauke - Institut für Kompetenzmanagement

Werden, was wir sind

(24.06.2014) Zwei Dinge erscheinen mir dabei besonders wichtig: Die eigenen Talente zu entdecken und zu entfalten, gleichzeitig sich aber auch als Persönlichkeit treu zu bleiben. So können wir wieder zu unseren Ursprüngen zurückfinden und die eigene Kreativität, Neugierde und Spielfreude wiederentdecken. Ich bin überzeugt davon, dass dieses gelingen kann, aber nur dann wenn wir Mut und Liebe finden uns so anzunehmen wie wir sind. Ich arbeite um Sie dabei zu unterstützten. Als selbständiger Berater, Supervisor und Coach biete ich Ihnen Raum für die Frage, ob der Weg auf dem Sie sich gerade befinden auch zu Ihnen passt. Sind Sie zufrieden mit sich und mit dem was Sie tun? Was antworten Sie, wenn sie sich die Frage stellen: Bin ich der Mensch der ich sein will und der ich sein könnte? Bei meiner...
BA-Studien bei Ossiri´s

Ossiri´s Lernakademie wird Filiale einer renommierten Fachhochschule

(23.06.2014) PRESSEAUSSENDUNG Ossiri´S Lernakademie wird Filiale einer renommierten Fachhochschule (org) Die im Jahre 2000 gegründete Institution der Erwachsenbildung wird einen lang gehegten Traum Ende Juni 2014 verwirklichen können. Am 27. Juni 2014 wird im Rahmen einer feierlichen Zeremonie der Kooperationsvertrag zwischen der Eötvös József Főiskola ejf.hu in Baja, Ungarn und Ossiri´s Lernakademie lernakademie .at unterzeichnet. Der Gründer und Direktor von Ossiri´s Lernakademie, Herr Ossiri Richard GNAORE wird in Begleitung der Leiterin der Abteilung für Lehrgangsentwicklung und berufliche Ausbildungen, Frau Karin GNAORE, der Zeremonie beiwohnen. Die Zusammenarbeit zwischen beiden Institutionen wird darin bestehen, dass die EJF Hochschule an Ossiri‘s Lernakademie in Wien eine...
Skripthaus Redaktionsbüro

Abi für alle – Der Ratgeber zum Externen Abitur

(20.06.2014) Alles ändert sich. Nur die Schule nicht. Für viele Freigeister gilt daher heute: Lernen im Klassenverband gehört dem Gestern an. Zu viele Schüler scheitern, weil das Schulsystem sie daran hindert ihre persönlichen Stärken einzubringen. Statt dessen wird verlangt, sich mit Inhalten auseinander zusetzen, für die man sich weder interessiert, noch dass sie hilfreich für die künftige Berufswahl sind.  Hier bietet das Externen Abitur eine neue Chance, doch noch das Abitur...
CoachingInChange CIC Gisela Schlüter

Verkauf: Individuelle Förderung der Mitarbeiter durch PER-K und REISS Profile

(17.06.2014) Dennoch behandeln viele Unternehmen alle Mitarbeiter ihrer Verkaufs- und Vertriebsabteilung gleich. Nach Schema 08/15 sozusagen. Um keinen Irrtum aufkommen zu lassen. Es geht hier keineswegs darum, einzelne Kollegen zu bevorzugen, andere gar zu "gängeln". Das Ziel ist vielmehr, im Mitarbeiter das einzelne Individuum zu sehen, seine Motivatoren und eventuelle Blockaden zu erkennen und ihn damit gezielt zu fördern - und natürlich auch, seinen Fähigkeiten...
STARPOOL - STAR Academy

Ausbildung zum Fitness Trainer

(17.06.2014) Der Fitness des Menschen und dem allgemeinen Wohlbefinden des Körpers wird ein hoher Stellenwert zugesprochen vor allem da in der heutigen Zeit Arbeit und Stress den Körper an seine Grenzen bringen können. Fitnessstudios besitzen einen hohen Zulauf und somit auch die Nachfrage eines gut ausgebildeten Fitness Trainers. Aus diesem Grund ist die Ausbildung zum Fitness Trainer eine gut investierte Zeit der sowohl ihren eigenen Körper fördert als auch anderen Menschen...
LernCoaching Berlin

Antreiber Test - Persönlichkeitstest

(13.06.2014) Die Antreiber aus der Transaktionsanalyse sind allseits bekannt und liefern erstaunliche Erkenntnisse über die inneren Motivatoren, die wir bereits von Kind an und größtenteils unbewusst erlernt haben. Das Modell der Antreiber wurde entwickelt durch Taibi Kahler und wird häufig im Bereich Coaching und Beratung eingesetzt. Selbstverständlich liefert ein solcher Test immer nur eine Momentaufnahme und kann von Mal zu Mal (leicht) unterschiedliche Ergebnisse liefern....
KONTOR GRUPPE by René Kiem

Das haben wir schon immer so gemacht - Da könnte ja jeder kommen...

(12.06.2014) Und mit dieser Darlegung nähert man sich dem Phänomen von Veränderungen im Unternehmensalltag schon einen gewaltigen Schritt. Schließlich fällt der Wandel nicht wie der Vorhang auf eine Bühne. Nein, er vollzieht sich - als Prozess und in ineinandergreifenden Schritten. Idealtypisch betrachtet, versteht sich. Im wirklichen Wirtschaftsleben sehen diese Übergänge eher anders aus, nämlich bewacht. Da stehen dann die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bis auf die Zähne mit...
carriere & more private Akademie Region Stuttgart GmbH

Industriefachwirt (IHK) in 25 Tagen in der Region Stuttgart – Teilnehmer ...

(12.06.2014) Andreas M.: "Super Service von Anfang an. carriere & more betreut einen jederzeit und sehr freundlich. Bereits am Infoabend werden alle Fragen rund um die Fortbildung ausführlich besprochen und auch wenn danach noch etwas unklar ist, kann ich immer auf die Standortleitung zugehen. Einen Einblick in das umfangreiche Lehrgangsmaterial bekomme ich bereits am Infoabend… die Vorfreude steigt!" Manuela S.: "Am ersten Seminartag habe ich die Kurs-Kollegen kennengelernt, mit...
carriere & more private Akademie Region Stuttgart GmbH

Vollzeitlehrgang zum Betriebswirt (IHK) in nur 30 Tagen – bei carriere ...

(12.06.2014) In 30 Tagen, verteilt auf drei Seminartage in der Woche, werden die Teilnehmer intensiv und optimal auf ihren nächsten Karriereschritt vorbereitet. Stellt sich nur die Frage: Wie sind die angehenden Betriebswirte/innen in dieser Zeit sozialversichert? Hier gibt es drei Möglichkeiten zur Sozialversicherung während des Vollzeitlehrgangs zum/zur Betriebswirt/in (IHK) bzw. zum/zur Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) : 1) In einem Arbeitsverhältnis,...
StressFrey-Institut

Telefoncoaching mit Markus Frey

(12.06.2014) Global gesehen werden schon lange mehr Stunden in Telefoncoaching abgerechnet als im "normalen" Präsenzcoaching. Doch im deutschsprachigen Raum ist die Zahl der Telefoncoaches nach wie vor recht überschaubar. Insbesondere wenn es um stark persönlichkeitsbezogene Themen geht, gibt es sowohl auf Seiten der Coaches als auch der potentiellen Kunden eine gewisse Hemmschwelle. Doch gerade auch die Hemmschwelle ist es auch, die es für manche Menschen leichter macht, die...

 

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