Aktuelle Pressemitteilungen: Bildung/Beruf/Weiterbildung


Bildung/Beruf/Weiterbildung

Aktuelle Pressemitteilungen versandt mit dem connektar-Presseverteiler:

S&P Unternehmerforum GmbH

Zertifizierungsprogramm Neu als Geschäftsführer oder Vorstand

(31.05.2015) Top 1: Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S&P) Das S&P Unternehmerforum führt die Ausbildung zum "Zertifizierten GmbH-Geschäftsführer (S&P)" durch. Durch hochkarätige Referenten aus der Praxis bietet dieses zertifizierte Programm eine fundierte Ausbildung auf höchstem Niveau – mit maximalem Bezug zur unternehmerischen Praxis. Top 2: Lehrgangs-System zum GmbH-Geschäftsführer (S&P) Mit den folgenden Module werden Sie optimal auf Ihre Aufgaben als...
GripsCoachTV

Neues kostenloses GripsCoachTV Video erklärt Auszubildenden die ...

(28.05.2015) Warum sollte der Unternehmer überhaupt rückwärts kalkulieren? Wo ein Blick nach vorne doch viel interessanter wäre. Wie genau funktioniert die Rückwärtskalkulation, und welche Parameter sollten berücksichtigt werden? Diese und andere Fragen werden im neuen Full-HD-Video von GripsCoachTV beantwortet. Auf Youtube, AzubiShop24.de und im GripsCoachTV Blog werden alle prüfungsrelevanten Fragen zu diesen Thema geklärt. Somit richtet sich das Angebot an alle...
GS Company GmbH & Co.KG

Größter Personalvermittler Deutschlands eröffnet weitere Niederlassung in ...

(27.05.2015) Bereits seit zwölf Jahren ist die GS Company als Personaldienstleister bundesweit tätig. Die GS Company ist ein Netzwerk von lizenzierten Personalvermittlungsagenturen, mit dem Anspruch, ihren Kunden einen Service im Premiumbereich anzubieten. Allein im vergangenen Jahr, konnten die mehr als 20 Niederlassungen, rund 1.000 Bewerber/innen an regionale und überregionale Unternehmen erfolgreich vermitteln. Dabei unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort,...
carriere & more, private Akademie Region Frankfurt am Main

Studie: Deutschland fehlen im Jahr 2020 fast zwei Millionen Arbeitskräfte

(26.05.2015) 21.05.2015 Rhein-Main –Einer aktuellen Studie der Prognos AG zufolge fehlen in fünf Jahren rund 1,8 Millionen Arbeitskräfte. Ohne geeignete Gegenmaßnamen könnte sich diese Zahl bis zum Jahr 2040 fast verdoppeln. Dieser Entwicklung können auch Arbeitgeber gezielt entgegenwirken, indem sie ihre Mitarbeiter entsprechend fördern und sie durch eine IHK-Weiterbildung fit machen für die zukünftigen Herausforderungen der Wirtschaft. Vor allem im Handel ist herrscht eine große...
S&P Unternehmerforum GmbH

MaRisk-Compliance - Zertifizierungsprogramm zum Compliance Officer

(24.05.2015) > Risk-Assessment – IKS-Schlüsselkontrollen – Compliance-Reporting > Risk Assessment: Aufbau einer Compliance-Risikolandkarte > Aufgaben und Prozesse zur Sicherstellung der Compliance > Zielgerichtete Überwachungshandlungen der Compliance –Funktion > Internes Kontrollsystem: Schlüsselkontrollen Compliance-gerecht ausgestalten > Reporting an die Geschäftsleitung und das Aufsichtsorgan Zielgruppe MaRisk – Compliance Aufbauseminar Vorstände und...
JURA DIREKT Gmbh

Rechtskonforme Vorsorgevollmachten gelten auch bei Banken

(20.05.2015) Der einzige Weg im Betreuungsfall selbstbestimmt zu bleiben, sind rechtskonforme Gesamtvollmachten mit Verfügungen. Immer wieder kommt es jedoch vor, dass sich Banken weigern Vorsorgevollmachten anzuerkennen. Sie verlangen oft eine Kontovollmacht. Das Landgericht Detmold hat Anfang 2015 zu dieser Thematik in einem konkreten Verfahren ein Urteil gefällt. Demnach haben Banken entsprechend ausgefertigte Vollmachten anzuerkennen. "Eine Vollmacht bezüglich der Vermögensangelegenheiten des Vollmachtgebers berechtigt den Bevollmächtigten auch dann zu einer Verfügung über ein Bankkonto des Vollmachtgebers, wenn für dieses keine gesonderte Bankvollmacht erteilt worden ist." So der erste Leitsatz zum Urteil und zum Thema "Umfang einer Vorsorgevollmacht bei Bankgeschäften" vom Landgericht...
Institut für Kommunikation und Mediation Dr. Barth

Berufsbegleitendes Studium in Leipzig

(20.05.2015) IKOME®-Studienzentrum Leipzig der Steinbeis-Hochschule Berlin Mit Hochschulabschluss der staatlich anerkannten Steinbeis-Hochschule Die private und staatlich anerkannte Steinbeis-Hochschule Berlin wurde 1998 gegründet und bietet sowohl Studierenden als auch Unternehmen auf der Grundlage der Vereinbarkeit von Theorie und Praxis berufs- und praxisorientierte Studiengänge mit staatlich anerkannten Abschlüssen. Ein Projekt aus der beruflichen Praxis schafft die...
GS Company GmbH & Co.KG

Personaldienstleister mit weiterer Niederlassung, jetzt auch in NRW– GS ...

(19.05.2015) Personaldienstleister eröffnet weitere Niederlassung. Ab sofort auch in NRW– GS Company Köln Bereits seit zwölf Jahren ist die GS Company als Personaldienstleister bundesweit tätig. Die GS Company ist ein Netzwerk von lizenzierten Personalvermittlungsagenturen mit dem Anspruch, ihren Kunden einen Service im Premiumbereich anzubieten. Allein im vergangenen Jahr konnten die mehr als 20 Niederlassungen rund 1.000 Bewerber an regionale und überregionale Unternehmen erfolgreich vermitteln. Dabei unterstützen sie Arbeitssuchende von der Erstellung optimaler Bewerberprofile bis hin zur Jobvermittlung sowie Arbeitgeber bei der erfolgreichen Suche nach neuen, engagierten und qualifizierten Mitarbeitern. Was sich so leicht liest, ist für Inhaber Volker Lövenich ab dem 19. Mai 2015 in Köln...
tredition GmbH

Fehler muss man sehen – neues Buch sorgt für Abhilfe bei visuellen ...

(19.05.2015) Schulkinder, die an unerkannten visuellen Wahrnehmungsstörungen leiden, entwickeln Lern- und Konzentrationsprobleme, deren Ursache häufig fehlinterpretiert wird. Diese Kinder scheitern bereits in der Grundschule an Aufgaben, die visuelle Informationsverarbeitung erfordern, obwohl ihnen der Augenarzt hundertprozentige Sehschärfe bescheinigt und sie über eine ganz normale Intelligenz verfügen. Die gute Nachricht: Sind visuelle Wahrnehmungsstörungen erst einmal erkannt,...
ProLife GmbH

Erfolgsrezept: Mitarbeitermotivation

(19.05.2015) Jeder positiv motivierte Mitarbeiter ist ein wertvoller Mitarbeiter. Dass man heute aber mit "gutem Kaffee" niemanden mehr motivieren kann, ist jedem klar. Schon deshalb setzt ProLife auf materielle Motivation und die Erfüllung immaterieller Bedürfnisse gleichermaßen. "Gerade wenn die Anforderungen im Job hoch sind, ist die Wahrung der Work-Life-Balance wichtig. Die Mitarbeiter müssen sich im Unternehmen und an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen", erklärt...

 

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